员工满意度调查问卷


       为更全面地了解公司员工对公司在工作发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷。感谢您在百忙之中填写问卷，请您根据自己的实际感受和看法如实填写，本问卷采用匿名形式，本调查问卷中涉及的内容将严格保密，所以您可以放心作答！所有数据仅供管理改善研究分析使用。敬祝身体健康，万事如意！

一、您的基本情况
1、 您的性别：
2、 您的年龄：
3、 您的最高学历：
4、 您在本公司的工作年限：
5、您的职位是？
二、对工作本身的满意度
1. 您对本人的工作岗位是否感到满意？
2. 您对您与工作的匹配程度是否满意？
3. 您的工作是否符合个人志趣？
4. 您对您岗位职责与权力的划分是否满意？
5.您的工作是否使您有个人成就感
三、对工作回报与发展的满意度
1. 您对您的目前的薪资水平是否满意？
2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否满意？
3. 你认为公司的激励奖励制度完善吗？
4. 您对当前员工的福利政策是否感到满意?
5. 您对个人的职场发展情况是否满意？
6. 您认为公司为您提供的成长和发展机会
7. 您是否认为目前的工作具有挑战性
8. 即使不增加报酬，只要对您发展有利，您仍愿意承担更多的压力
9. 在您的部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作
10.您认为其他部门都真正了解你们正在做什么
11. 如果部门间沟通良好，您的工作效率可以提高
12. 您是否认为您受到多重领导
13. 您希望在公司长期工作
四、对领导管理的满意度
1. 您对公司高层领导管理者的管理能力与水平是否满意？
2. 您对直接上级的管理能力与业务水平是否满意？
3. 您对领导的亲和力和决策力是否满意？
4. 您对管理阶层对员工执行工作提供的支持满意程度如何？
5. 您对公司的职位晋升机制是否满意？
6. 您对领导和员工之间的沟通交流情况满意吗？
7. 您很信任您的主管/上司，在您需要帮助时总能帮助您
8. 您很愿意向上司或公司管理层提出更好的建议或意见
9. 上司与您说话时的表情、语气、态度让您感到不舒服
10. 您觉得您的直接上司/部门主管有时很官僚，并不真正了解您工作的具体情况
11. 您总是有机会向上级畅谈您的感受和看法
五、对工作环境与背景的满意度
1. 您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？
2. 您对公司提供的工作中需要的资源(材料、设施、工具)是否满意？
3. 您对公司的作息时间(上下班时间、加班制度等)是否满意？
4. 您是否能及时了解公司各种管理制度和文件？
5. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？
6. 您提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗？
7. 您对公司的环境卫生满意吗？
8. 您对公司的食宿感到满意吗？
六、对工作关系的满意度
1. 您对同事之间的沟通与配合是否满意？
2. 您对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗？
3. 你认为公司员工是否得到公正对待？
4. 您认为公司团队协作是否默契？
5. 你对公司人员分工是否满意？
七、薪资与福利
1. 与其他同类企业比较，公司的薪资/福利设置是否合理？
2.您认为公司薪资与业绩的关系设置是否合理？
3. 您认为公司的薪资与能力关系设置是否合理？
4. 您对公司目前的薪资福利感受是否满意
5. 您对公司提成/奖金的计算与给付是否感到满意？
6. 您对您的薪资收入是否满意？
7. 如果您对薪酬不满的主要原因在于：（可多选）
8. 您认为公司薪酬设置，最重要考虑的因素是？
9. 相对于提高工资，您更愿意公司改善福利，使您的生活更有保障？
请选择
八、对企业整体的满意度
1. 您对公司的历史、公司文化是否满意
2. 您对公司组织机构的设置是否满意？
3. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？
4. 对您来说，您对公司有认同感及归属感吗？
5. 你对公司以及行业的发展前景是否满意？
九、其他
1. 您认为公司很有必要对员工进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩
2. 如果要进行绩效考核，您认为应考评：(可多选）
3. 对于我，选择职业时重要的因素有（可多选）
4. 您认为公司目前存在的最主要的因素是：
5. 您最希望通过（）方式奖励员工的出色表现：
6. 您对您当前的工作量的看法是？
7. 你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：
8. 您在公司满意的地方？
9. 你在公司最不满意的地方是：
10. 你认为本公司存在的主要问题是： 
11. 促使你在公司中努力工作的主要动机是：
12. 你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？
13. 您认为当前的人事管理的最大问题是？
14. 您认为目前跳槽的最主要的原因是？
15. 您对将来的想法：
十、 您的宝贵建议
1、您对公司目前实施的工资方案的建议和意见：
2、你认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善？
3、 您希望公司未来做哪些方面的工作？(如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等)：
再次感谢您对本次调查活动的参与！
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