2024年员工满意度调查问卷
为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解酒店员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特制定本调查问卷。通过此调查问卷,最终能更大程度地满足员工的需求,更好的完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!
1. 您的部门:
请选择
2. 您的年龄:
请选择
3. 您在公司的服务年限(司龄):
请选择
4. 你对面前从事的工作怎么看?
满意
较满意
一般
不满意
5. 您认为目前所掌握的工作技能与任职岗位是否匹配?
非常对应
基本对应
不确定
不对应
6. 您的工作让您有成就感
非常认同
基本认同
一般
不认同
7. 您对目前从事岗位的工作职责、工作流程是否清晰?
非常清晰
基本清晰
不清晰
极度不清晰
8. 您在工作中是否感到有乐趣?
时时有
偶尔有
不确定
没有
9. 您认为目前的工作岗位是否有机会学到新东西?
很多
一般
较少
没有
10. 您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
11. 您对公司提供的福利待遇(社保、节日礼品、体检、免费食宿、生日活动等)怎么看?
非常满意
满意
一般
不满意
12. 和您的工作付出比,您认为公司给予的工资回报是否合理?
非常合理
合理
一般
不合理
13. 在公司这个平台上,您对个人的职场发展是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
14. 您的努力和付出得到了领导、同事的赞扬、鼓励与认同?
非常同意
同意
一般
不同意
15. 公司为您提供了足够的与本岗位相关的学习或者培训?
充分的学习或培训
得到较多的学习或培训
有一定的学习或培训
较少有学习或培训
16. 公司的培训计划和培训课程安排,有助于您工作技能和个人能力的提升?
很有帮助
有帮助
有的课程有
没有帮助
17. 您对个人在公司的发展前景认同是?
努力工作就能获得晋升
努力工作有助于个人发展
努力工作但希望渺茫
努力工作也不会有结果
18. 您认同上级领导的管理能力与业务水平?
非常认同
认同
一般
不认同
19. 您的上级领导在对于您的管理上?
进行多方面有效指导、帮助,提升您的综合能力
进行针对性管理,改正您的不足
一般性日常管理
不进行管理,任其自由发展
20. 您对公司食堂的饭菜口味、饭菜质量、就餐环境怎么看?
非常满意
满意
一般
不满意
21. 您对公司提供的宿舍条件怎么看?
非常满意
满意
一般
不满意
22. 您对宿舍的日常管理(安全、卫生、反映的问题是否回复、解决问题的彻底性等)怎么看?
总是
经常
有时
极少
23. 您是否能够及时了解公司各种管理制度和营销活动?
总是
经常
有时
很少
24. 您对您和周围同事的工作效率的评价如何
非常满意
满意
一般
不满意
25. 您认为公司的团队精神如何?
非常强
基本可以
不确定
不强
26. 您是否为在公司工作而感到自豪?
非常自豪
很自豪
一般
没有
27. 您打算长期留在本公司发展?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
28. 您对公司的发展远景及未来展望有信心吗?
非常有信心
基本有信心
不确定
怀疑
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