培训需求调查表
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各位同事:
为了更好的开展2021年的培训工作。使培训工作更有效的匹配您的需求,特附上本调查问卷。请你根据实际情况配合我们完成问卷。我们将在对你的反馈进行细致的分析的基础上,制定2021年度培训计划。你的信息、意见和建议将得到充分的尊重。
感谢你的协助与支持,祝你工作愉快!
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1.你的性别
男
女
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2.你的年龄段:
30及以下
31~35
36~40
41~45
46~50
50以上
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3.你的最高全日制学历?
A初中及以下
B高中/中专
C大专
D本科
D硕士及以上
*
4.你的最高学历?
A初中及以下
B高中/中专
C大专
D本科
E硕士及以上
*
5.你的职称?
A无职称
B初级职称
C中级职称
D高级职称
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6.你认为路网运营公司目前在机电培训工作上的投入力度如何?
A很大
B大
C一般
D不足
E严重不足
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7.你是否认为机电培训对于提升工作效率、促进个人职业发展是否有实质性帮助?
A有
B没有
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8.若没有,你觉得是什么原因?
【多选题】
A培训方式设置不合理
B培训时间太短
C培训课程太理论化
D培训内容与实际工作无关
E培训积极性不高
F其他
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9.你是否愿意主动参加公司组织的机电培训?
A愿意
B不愿意
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10.你希望培训的频率,一年中举办多少次比较合理?
A一次
B两次
C三次
D四次
E四次以上
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11.你倾向于哪种培训方式?
【多选题】
A外聘讲师授课
B去对标企业学习
C拓展训练
D建立VR场景式学习
E内训讲师授课
F网络学习平台
G其他
*
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12.你喜欢哪几种讲师的授课方式?
【多选题】
A课堂教学
B案例分析
C模拟参与
D游戏竞赛
E内部研讨
F其他
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13.假如你在机电某一领域经验丰富,你又被推荐担任某一机电类别课程的内部讲师,你是否乐意?
A乐意
B不乐意
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14.若选择为不乐意,不乐意的原因是啥?
【多选题】
A没有经验,缺乏授讲方面的经验
B没有时间,日常工作需要花费时间
C没有激励,花费大量精力
D没有兴趣
E其他
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15.你认为以下哪些方面会提高员工的培训效果?
【多选题】
A领导的重视程度
B员工的培训参与意识
C培训方法与手段
D培训时间的安排和时长
E培训组织与服务
F培训内容的实用性
G培训讲师的授课水平
H培训效果的跟进
I其他
*
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16.培训的需求程度
很弱
弱
一般
强
很强
收费系统
收费系统基础概念知识
收费系统业务技巧
收费系统常见问题处理
收费系统实操练习
很弱
弱
一般
强
很强
监控系统
监控系统基础概念知识
监控系统业务技巧
监控系统常见问题处理
监控系统实操练习
很弱
弱
一般
强
很强
通信系统
通信系统基础概念知识
通信系统业务技巧
通信系统常见问题处理
通信系统实操练习
很弱
弱
一般
强
很强
供配电系统
供配电系统基础概念知识
供配电系统业务技巧
供配电系统常见问题处理
供配电系统实操练习
很弱
弱
一般
强
很强
隧道系统
隧道系统基础概念知识
隧道系统业务技巧
隧道系统常见问题处理
隧道系统实操练习
*
17.你认为还需要补充的课程类别有哪些?
*
18.你对于今后的培训工作有何其他意见和建议?
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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