培训满意度评估表-产品基础知识0920

亲爱的学员，

       感谢您参加由人力资源部组织的《产品基础知识》培训！

       期盼本次培训对您的学习与工作有所帮助，有所启发。为使以后的培训更趋于完善，请您对讲师和课程进行评价，提供宝贵的意见，谢谢！
* 1 . 培训讲师
优秀好一般差
（1）精神饱满、面容整洁、衣着得体，符合为人师表的形象；
（2）理论扎实，实战经验丰富，能够有效处理学员疑惑；
（3）能够调节课堂气氛，吸引学员注意力，有效鼓励员工参与课堂互动；
（4）授课逻辑清晰，能够有效控制时间进度；
* 2 . 培训课件
优秀好一般差
（5）课程框架条理清晰、层次分明，便于抓住重点；
（6）课程知识点系统全面、难度适中，易学易懂；
（7）课程内容教学案例丰富、生动、贴切；
（8）课件排版制作美观，文字详略得当，便于学习阅读；
* 3 . 个人收获
优秀好一般差
（9）获得了适用的新知识、新理念；
（10）获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧。
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