关于自由职业者的敬业度情况调查

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本调查旨在了解自由职业者的敬业度情况及其影响因素,每道题都为必选题,题目数量较多,期待您能够耐心完成。您的所有信息都将被严格保密,请您放心作答。
*1.
请问您的性别是:
*2.
您的年龄段处于:
*3.
请问您是全职自由职业者吗?
4.
请问您的教育背景是?
*5.
您的从业年限为?(可为曾从事相关相似行业,但已稳定从事当前行业)
*6.
请问您的婚育状况如何?
UWES量表 :以下17题会提出一种工作状态假设,请您根据您的实际工作情况从1--5级之间选择一个级别来描述在您工作中该情况出现的频率。
*7.
早上起床之后我会乐意去工作
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*8.
工作时我精力充沛
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*9.
工作时我总坚持不懈,尽管有时工作进展不顺利
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*10.
我可以持续长时间的工作
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*11.
工作时我可以保持身心的活力
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*12.
工作时我感觉很有弹性和兴奋
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*13.
对我而言工作富有挑战性
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*14.
我的工作在鼓舞我
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*15.
我对我的工作充满热情
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*16.
我对我的工作感到自豪
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*17.
我认为我所做的工作非常有意义
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*18.
当我工作时,我会忘记周围的一切
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*19.
我工作时时间过得很快
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*20.
当我工作时会觉得停不下来
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*21.
很难把我和我的工作分开
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*22.
我能沉浸在工作中
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
*23.
在高强度工作时我会感到高兴
  • 几乎从未出现这种情况
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 这种情况常常出现
“零工经济”环境的影响因素:请您根据您工作中的实际情况,判断下面几个影响因素对您敬业度的影响方向并选择1--5级中一个级别来描述对您产生影响的大小。(单数题为正面影响,双数题为负面影响)
注意:以下题目每一因素带来正反作用为二选一,即您认为该因素对您产生正面影响更大,则不要再选择产生负面影响的级别,以方便做统计分析,感谢。
因素1:对企业归属感较弱,可以同时为多家公司提供服务
24.
我认为该因素对我的敬业度有正面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的正面作用
25.
我认为该因素对我的敬业度有负面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的负面作用
因素2:网络众包平台具有匿名性,能够打破行业门槛,工作要求宽松自由,但同时个人资质监管力度也较弱,不需承担道德风险问题。
26.
我认为该因素对我的敬业度有正面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的正面作用
27.
我认为该因素对我的敬业度有负面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的负面作用
因素三:没有严格的考核制度,工作安排需要由个人主动进行。
28.
我认为该因素对我的敬业度有正面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的正面作用
29.
我认为该因素对我的敬业度有负面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的负面作用
因素四:同质工作的竞争大,即公司可以找你也可以找别人完成;同时,由于没有固定岗位,故没有明确固定的职业发展方向,可以灵活的进行调整
30.
我认为该因素对我的敬业度有正面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的正面作用
31.
我认为该因素对我的敬业度有负面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的负面作用
因素五:网络平台沟通不直接,作品可能不符合甲方要求,需要多次进行修改。
32.
我认为该因素对我的敬业度有负面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的负面作用
因素六:经济来源不稳定,需要努力工作保证相对稳定的收入水平。
33.
我认为该因素对我的敬业度有正面影响
  • 对我几乎没有影响
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • 对我的敬业度有很强的正面作用
34.
您认为除了上面提及的因素外,还有什么因素是您认为在工作中影响到您敬业度的呢?请注明正向影响或负向影响。
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