WBI行为测试

第一部分
请根据您的感受,填写下表:
姓名
* 所在二级部门
* 1.请对各项工作因素对提高积极性的重要程度打分
很不重要不重要不确定重要很重要
就业保障:工作稳定、生活有保障
薪酬福利:有调薪计划和一定竞争力的薪酬福利待遇
职位晋升:因工作出色能够为自己带来职位晋升机会
职业培训:有完善培训计划能够不断学到新的知识和技能
职业发展规划:有较为完善的员工个人职业发展规划
荣誉称谓:出色完成工作能够得到领导及时认可和表扬
管理授权:上级充分授权,能够自主的开展工作
工作挑战:工作对自己的能力有很大的挑战性
工作成就:在工作中能够不断得到成就感
很不重要不重要不确定重要很重要
薪酬考评体系:公平一致的薪酬标准、考评体系
人际关系:和上下级以及周围同事相处融洽
参与管理:能参与组织或部门决策,建议能够被采纳和重视
发展前景:组织发展势头较好
工作环境:良好的工作条件和环境
组织文化:优良的组织文化
领导管理水平:领导管理水平高并能起到榜样表率作用
组织架构:清晰合理的组织结构及明确的工作职责
其他工作因素（若有）
* 2.请对您感受到的组织管理水平的满意程度打分
很不满意不满意不确定满意很满意
就业保障:工作稳定、生活有保障
薪酬福利:有调薪计划和一定竞争力的薪酬福利待遇
职位晋升:因工作出色能够为自己带来职位晋升机会
职业培训:有完善培训计划能够不断学到新的知识和技能
职业发展规划:有较为完善的员工个人职业发展规划
荣誉称谓:出色完成工作能够得到领导及时认可和表扬
管理授权:上级充分授权,能够自主的开展工作
工作挑战:工作对自己的能力有很大的挑战性
工作成就:在工作中能够不断得到成就感
很不满意不满意不确定满意很满意
薪酬考评体系:公平一致的薪酬标准、考评体系
人际关系:和上下级以及周围同事相处融洽
参与管理:能参与组织或部门决策,建议能够被采纳和重视
发展前景:组织发展势头较好
工作环境:良好的工作条件和环境
组织文化:优良的组织文化
领导管理水平:领导管理水平高并能起到榜样表率作用
组织架构:清晰合理的组织结构及明确的工作职责
其他工作因素（若有）
第二部分
请在各题备选答案中选择合适选项
* 1.性别:
* 2.年龄:
* 3.婚姻状况:
* 4.教育水平:
* 5.您的技术职称是:
* 6.您在本单位的工作年限:
* 7.您期望自己的税前月收入是:
* 8. 您认为公司的福利在同行业中处于:
* 9. 您认为公司的薪资在同行业中处于:
* 10.您目前的岗位属于哪一类:
* 11.假如全力以赴投入工作的效率为100分,您认为目前您能达到:
* 12.您认为您的同事们投入工作的平均效率分数为:
* 13.您认为您在部门或团队中一般扮演或倾向于什么角色:
* 14.如果能得到足够的激励,您认为您的潜力还能发挥:
15.你想说的话
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