企业文化导师培训考试问卷

本问卷基于汉能控股集团组织开展的汉能企业文化导师培训工作。企业文化导师不但自身需要熟知熟记企业文化知识，更需要正确深入地传递企业文化精神。为确保培训质量、强化培训内容，特从企业文化内容方面编制该问卷，考察培训导师对企业文化知识的掌握情况，从而查缺补漏，为企业文化传播培养一批优秀的员工导师！
发电事业部文化导师培训考试
* 基本信息：
姓名：
公司：
部门：
员工编号:
*1.
Miasole现已在中国进行国产化量产。
*2.
1521的含义是：每天干15件事，其中2件与客户有关，每天反省1件事。
*3.
新司训第一条是“用清洁能源改变世界是我们共同的信仰”。
*4.
一个伟大企业的目标，必须比普通企业大100倍以上？
*5.
管理的最高境界，就是梦想引领。
*6.
（ ）第一，尊严来自业绩。
*7.
汉能的目标愿景是实现（）
*8.
发展的奥秘是（）
*9.
（），是根
*10.
用（）改变世界是我们共同的使命和信仰
*11.
以下不属于企业文化的是（）
*12.
根据2017年度个人绩效考核结果测算出人才九宫格，再分类汇总为（）个考核等级
*13.
以下哪项不属于企业核心价值观？
*14.
“品德问题是零因子，零成亿万等于零”是第（）条司训
*15.
以下（）不是司训中对员工的基本要求？
*16.
汉能薄膜太阳能的八个研发中心分别位于（ ） 【多选题】
*17.
绩效考评一般采取（ ）的方式开展 【多选题】
*18.
三强主义是（） 【多选题】
*19.
第一个421是什么？ 【多选题】
*20.
实现汉能愿景的途径是（） 【多选题】
*21.
三快制胜法宝是（） 【多选题】
*22.
企业文化中的三个认同是（） 【多选题】
*23.
（）是我们的气质 【多选题】
*24.
以下（）是我们的企业价值观 【多选题】
*25.
2017年年度个人绩效考核的双维度分别是（） 【多选题】
*26.
使命认同的行为表述包括（） 【多选题】
*27.
自我反省的行为描述有（） 【多选题】
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