2018年度管理人员绩效考评（360度评估）

您好！感谢您的参与。在公司高速发展的背景下，发展中高层人员管理能力及提高全员综合素质。为更好地帮助个人能力发展，识别改进重点，从而提升个人和公司整体技能、绩效水平，诚挚邀请您一起参与，请您仔细阅读每一项内容，谢谢！
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考评人姓名
*2.
被考评人姓名
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第一部分 品德

忠诚组织，保守公司机密，自觉维护公司、客户形象。
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第一部分 品德

忠于职守，对工作有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
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第一部分 品德

尊重和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作。
*6.
第一部分 品德

乐观进取、思虑缜密、积极向上，认同公司文化。
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第一部分 品德

文明礼貌、团结友爱、同事间共事融洽，无以权谋私。
*8.
第二部分 能力

有一定统筹规划能力和独立解决问题的能力。
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第二部分 能力

有一定组织协调能力，协调各方面人员，发挥多方面作用。
*10.
第二部分 能力

有较好的口头表达和文字组织能力
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第二部分 能力

会运用办公软件，OA办公系统，微信、QQ等管理、沟通工具。
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第二部分 能力

团结协作，密切联系同事，知人善任。
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第三部分 勤勉

模范遵守法律法规和公司各项规章制度
*14.
第三部分 勤勉

工作主动、勤恳，任劳任怨，正能量多。
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第三部分 勤勉

能按时、按目标完成上级交给的各项任务。
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第三部分 勤勉

爱学习，能听取和接受同事的正确、合理意见。
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第三部分 勤勉

大小工作积极主动，自觉参加公司各项活动。
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第四部分  业绩

分管工作业绩突出，受到公司、客户、上下级好评。
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第四部分 业绩

本职工作成效显著，关心爱护同事，办实事。
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第四部分 业绩

有较强的执行力，办事效率高，无重大失误。
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第四部分 业绩

工作有计划、条理性强，日常管理井然有序。
*22.
第四部分 业绩

善于吸收新观念，有锐意改革、开拓创新的精神。
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