感性素质与职业发展状况测评

*1.

性别

男
女

*2.

年龄（周岁）

*3.

毕业至今已工作年限（以统招全日制教育经历算起，不包括在职、培训等形式，工作年限填写整数即可，不满一年时期按一年计算）

*4.

工作至今升职晋升的次数

*5.

当前工作的年薪（包括各类奖金、福利、五险一金等）

*6.

当前工作中直接管理的下属的人数

*7.

当前工作的自主权

大部分工作都可以自己做决定
一部分工作经领导同意后可以自己做决定
一小部分工作可以自己做决定
极少事情可以自己做决定
没有决定的自主权

*8.

是否认同当前工作的使命、价值观、企业文化等

*9.

当前工作中，您认为未来的晋升情况

晋升渠道非常明朗，机会很多
晋升渠道较为明朗，机会较多
晋升渠道一般明朗，机会需要努力争取
晋升渠道不太明朗机会难得
晋升渠道完全不公开，看不到机会

*10.

当前工作与个人兴趣的相符程度

*11.

您认为当前工作对于您工作技能上的提高帮助

*12.

总体来讲，您如何评价您当前的幸福程度

*13.

下面是一些不同形式的艺术，请问你最喜欢是哪一种

*14.

下面哪种情况可以代表您对艺术基础理论知识的掌握程度(以音乐为例，乐理知识的掌握程度)

*15.

您对这种艺术作品的认知程度是怎样的(以音乐为例，对一首歌曲表达的情感的认知、对歌曲的创作背景的认知)

*16.

如何评价您对某种艺术技能的总体熟练程度？（不限于您最喜欢的艺术形式，如乐器、作曲、绘画、舞蹈等）

*17.

回忆一下他人对于自己的艺术创作的评价，自己的艺术作品的感染力如何？(如唱歌、绘画、舞蹈等的意境、节奏、韵律、品味等)

*18.

下列哪情况能够更好地代表您参与艺术活动的主动性

非常主动，通过自学、报培训班等形式参与
较为主动，积极搜寻艺术活动的相关信息，适当参与
一般主动，参与欣赏电影、歌剧、话剧等形式较多
较为被动，不会自发参与，但受人邀请也会参与
完全被动，被迫参与孩子的学校艺术活动、陪同上艺术课外班等

*19.

平均参与各种艺术活动的总次数（不限于您最喜欢的艺术形式，如乐器、作曲、绘画、舞蹈等）

*20.

在自己相对熟悉的艺术领域，您对艺术作品外在形式如颜色、声音、形态等因素的感知能力是怎样的

*21.

在自己相对熟悉的艺术领域，对艺术作品的鉴赏水平

能够凭借经验鉴别品相、年代等
需要参考他人意见进行鉴赏
需要查阅资料、参考他人意见
大多数依赖他人进行鉴赏
完全没有鉴赏能力

*22.

对于流行元素有自己的判断和见解，不盲目跟风，自有一套评价美丑的标准

*23.

能够自主进行艺术创作(不限作品类型)，对于生活中的一些细节处理上能够创造美(比如拍照、家具陈列、餐具摆放等)