薪酬调查问卷

为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工薪酬进行调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!
调查问卷说明
本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项选择方式,简明扼要并易于回答;如选择“其他”项时,必须在空格内填写相关内容。
本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答。
请按实际情况填写,否则将影响调查结果。如果不如实填写,将在以后薪资调整中对你的要求将可能会起到误导作用。
当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。以便使问卷表填写完整。
入司工龄:
* 1、您的薪酬构成有: 【多选题】
* 2、您认为您的工资构成应该是哪几项?  【多选题】
* 3、目前您的年收入:
* 4、您所期望的年收入:
* 6、您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为:
* 7、您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项?
* 8、您认为公司现行的薪酬制度中最不合理的部分是:
* 9、您对您目前的薪酬水平满意吗?
* 10、您认为薪酬中最能调动您积极性的因素有:
* 11、您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要?
* 12、您认为您的薪酬在同行业中:
* 13、您认为您的薪酬在本地区:
* 14、您认为您的薪酬与您的付出或工作业绩是否相当?
* 15、如和本公司其他同职位的人相比,自己的工资:
* 16、你对公司经济性福利的看法:
* 17、你认为公司有薪假期的设置:
* 18、你觉得目前公司薪酬制度的保密性:
* 19、您认为您周围员工的辞职原因:
20、对于本次调查,您还有那些疑问和建议?
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