新员工敬业度调查问卷

1.
姓名：
*2.
您所在的部门？
*3.
您对办公用品、您相关权限的帐户开通速度是否满意？
*4.
您目前的岗位是否很适合您？
*5.
您觉得您的才能在公司得到充分发挥了吗？
*6.
您的工作职责与权利是否明确？
*7.
您是否有工作成就感？
*8.
个人培训计划在培训开展前得到通知，并部门按照培训计划有条不紊地进行？
*9.
您觉得在工作中是否学到了很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等？
*10.
公司是否给您提供了本岗位所有的培训？
*11.
公司提供的培训您的收益如何？
*12.
您对公司给您提供的培训满意吗？
*13.
您认为在工作中受到尊重和重视了吗？
*14.
您相信您在百威英博职业生涯中能够得到更多机会发展和成长？
*15.
您认为您的工作成果得到上级和公司的认可了吗？
*16.
您对使用的办公设备是否满意？
*17.
您认为部门或公司内部之间的沟通和建议能否得到及时的反馈？
*18.
您认为部门或公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情吗？
*19.
您认为您的部门经理是否给您必要的指导和协调？
*20.
您认为同事能否给您提供工作上的帮助？
*21.
您认为您总是能向上级提出好的方案供他参考吗？
*22.
您与本部门内的同事相处是否很融洽？
*23.
您有困难时同事能给您提供帮助和建议吗？
*24.
您的上级是否让您在承担更多任务的同时，愿意给予相应的权力？
*25.
您的上级能否接受与他观点不同的意见？
*26.
您的上级鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情吗？
*27.
您的上级给您安排的工作是否有重复和浪费时间的问题？
*28.
您认为公司部门间的制度流程是否规范完善？
*29.
您认为部门内部的工作流程是否规范、明确？
*30.
您认为公司各项管理制度能否被良好的贯彻执行？
*31.
工作中的违规事件和行为能否得到正确的处理？
*32.
如果公司有需要，您能否愿意牺牲自我的时间或克服家庭因素以工作为重？
*33.
你认同部门的绩效考核吗？
*34.
直线主管针对绩效考核方面，有跟你进行面谈及行动计划制定吗？
*35.
结合你入职以来对公司的了解，您认为公司有哪些需要改进的地方？
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