Dear all,
回顾2017,培训组协助各部门申请新员工入职权限,安排办公设备、座位,开展新员工职前培训;为了配合制度化建设,培训组跟进各部门建立和完善新员工入职后的基础技能培训资料制作,部门完成率为100%;我们对新员工岗前培训管理模式以:视频+实操+进度反馈+日志反馈的形式;商学院线上学习平台主要以员工自愿报名+储备干部强制性培训相结合。
展望2018,为了让培训组能更好的协助各部门培训工作,我们特别制作此份问卷来收集各位对培训组工作的建议,希望各位依据自己真实感受填写, O(∩_∩)O谢谢! 提前预祝各位领导新年快乐!
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