知识型员工工作满意度调查
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尊敬的先生/女士:
您好!
感谢您在百忙之中抽空参与此次问卷调查,本问卷意在了解知识型员工工作满意度的状况。问卷采用不记名方式填写,答案无对错之分,您的答案仅用于学术研究,不会给您带来任何麻烦。请您根据实际情况认真作答,感谢您的合作与支持。
祝您身体健康,万事胜意!
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一、基本信息
*
1.
您的性别:
男
女
*
2.
您的年龄:
21岁及以下
1997-1999
22-23岁
1995-1996
24-25岁
1993-1994
26岁及以上
1990-1992
*
3.
您的学历:
专科
本科
硕士及以上
*
4.
您的工作年限:
2年及以下
3-4年
5-6年
6年及以上
*
5.
您的职级:
初级职位
中级职位
高级职位
二、员工工作满意度测量
(员工工作满意度的测量分为5个等级,依次为:非常不同意—比较不同意—不确定—比较同意—非常同意。请您根据实际情况认真作答。)
*
6.
工作条件
非常不同意
比较不同意
不确定
比较同意
非常同意
公司的办公环境总体安全、舒适
我对公司现行的工作时间和加班调休安排感到满意
完成工作所需的设备和资源齐全
*
7.
工作本身
非常不同意
比较不同意
不确定
比较同意
非常同意
我对目前的工作强度感到满意
我目前从事的工作和我希望从事的工作一致
我能从我的工作中获得成就感
我目前的工作有挑战性
在工作中我能拥有充分的自主权和支配权
*
8.
工作回报
非常不同意
比较不同意
不确定
比较同意
非常同意
我的实际付出与我的薪资收入相符
我对公司提供的福利待遇感到满意
与同行业其他公司员工相比,我对目前的工作收入感到满意
我认为自己的收入相对于公司其他同事是公平的
我对公司奖金发放的公平性感到满意
*
9.
个人发展
非常不同意
比较不同意
不确定
比较同意
非常同意
公司的晋升机会公平合理
我的能力在工作中得到了很大的提升
我在公司有良好的发展前景
我认为公司提供了足够的培训机会
*
10.
人际交往
非常不同意
比较不同意
不确定
比较同意
非常同意
我对上级的人际沟通与交流情况感到满意
我对同级的人际沟通与交流情况感到满意
我对跨部门的人际沟通与交流情况感到满意
*
11.
整体情况
非常不同意
比较不同意
不确定
比较同意
非常同意
总的来说,我对现在的工作感到满意。
12.
请列举出影响您工作满意度的最重要的3个因素?
13.
您对提高员工工作满意度有何建议?
评价对象得分
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A.男
B.女
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