KS-BJ-企业文化考试

*1.
幸福基业物业公司具有国家幸福基业物业的核心价值观: 、 、 、 、 。
*2.
幸福基业物业是——级资质服务企业
*3.
企业使命:( )
*4.
简述目前物业公司的三种业务形态
*5.
物业公司的服务方针 、 、 、 。
*6.
6.考勤管理:迟到:晚到不超过() 分钟为迟到;早退:提前离岗不超过() 分钟为早退。代打卡或代签到,一经发现,员工 () 当月工资不予发放。
*7.
薪酬的发薪日期为() 。
*8.
员工关系指得是 () 与 () 之间的关系
*9.
9.四种安全色当中的“红色”代表()        “黄色”代表 ()“绿色“代表()          “蓝色“代表()
*10.
公司安全口号为 () 。
*11.
幸福基业物业公司成立于哪一年( )
*12.
薪酬的计薪期间为()
*13.
劳动合同是明确双方()
*14.
保密义务为( ),应严格遵守公司商业秘密,不得泄露。
*15.
中秋节及春节为全体员工发放价值( )元的慰问品
*16.
公司的服务模式包括哪些() 【多选题】
*17.
+1服务模式包括() 【多选题】
*18.
常规福利包括() 【多选题】
*19.
属于旷工的类型有() 【多选题】
*20.
下面行为属于禁止行为的有() 【多选题】
*21.
以下哪些属于公司奖励方式() 【多选题】
*22.
下列属于员工是申诉渠道有() 【多选题】
*23.
物业公司LOGO中间五个“星”组成公司名称第一个字,即“华”字,五个“星”象征物业公司将以五星级的服务标准,为业主提供更好的服务。
*24.
物业公司LOGO椭圆形代表社区,四个方框代表家庭,五个“星”又代表夜晚天空的星星,组合在一起,象征物业公司将通过优质、高效的服务,为业主提供一个安静、祥和的生活环境。
*25.
公司为入职恰满5年、10年、15年的员工设立长期服务奖励。
*26.
工作时间内因私无故离开工作岗位30分钟的为脱岗。
*27.
所有员工入职当月签订为期一年的劳动合同(实习生、季节工、退休返聘人员除外)。
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