星火二期-新员工入职培训系列考试试题

* 您的姓名：
* 您的部门：
一、单项选择题（每题2分，共70分）
* 1、鸿园目前已经开发至四期，各期的占地是多少亩？( )
* 2、鸿园整体占地共多少亩？( )
* 3、鸿园位于什么区域？隶属于那个行政区域管辖？( )
* 4、副经理以下员工请假 天，由人力资源部审核、部门经理审批。( )
* 5、休息日加班，员工可在 ( )申请加班调休，过期作废。
* 6、员工如当天早上没有签到，则下班打卡系统会提示( )；如果员工加班，但本人没有提前申请加班或加班申请未获审批，则打卡后系统会提示
* 7、下列险种不属于五险的是：( )
* 8、请问业务招待是在哪儿走报账流程( )
* 9、员工小李6月15日上午出差北京，6月18日上午回到家，请问，员工小李的本次差旅中的餐费补贴是( )
* 10、员工小张6月15日上午出差天津，6月18日下午6点回到家，请问，员工小张本次差旅费的住宿补贴、餐费补贴、公杂费补贴共( )
* 11、按照公司规定，公司付款时间为每月的(不含总裁办)( )
* 12、按照公司规定，总裁办的付款时间为( )
* 13、按照公司规定，预算管理制度中，预算的调配，按照权限，时间上的调整在( )
* 14、按照公司规定，预算管理制度中，预算的调配，按照权限，科目间的调整在( )
* 15、原则上所有会签文件及其附件按()进行会签。
* 16、公司红头文件的发文部门为( )。
* 17、董事会的发文由( )签发。
* 18、联合拟稿办理的公文，原件由( )整理(立卷)、归档，其他部门保存复印件或其他形式的公文副本。
* 19、公司副总裁的录用、任免及公告由(   )签发。
* 20、新员工出入公司、餐厅必带物品包括()
* 21、员工餐取餐、用餐基本原则有( )
* 22、同外部合作伙伴进行业务往来，中午留客人吃员工餐，需进行( )流程申请。
* 23、公司物资分为( )和( )两大类。
* 24、日常办公用品领用时间为( )。
* 25、小明所在部门本月因工作需求，需申请档案袋1000个，那么小明应该在OA系统上发起( )流程。
* 26、申请公务车辆外出，需提前( )时间进行申请。
* 27、会前不向总办报备，造成其他会议无法正常召开，对会议组织部门通知人进行( )元处罚，对会议组织部门负责人进行( )元处罚。
* 28、部门月度办公用品需求表需每月( )前完成审批，并提交总办。
* 29、试用期员工( )绩效考核
* 30、被考核人如对考核结果有异议，可在本月( )前采取书面形式向绩效考核委员会申诉。
* 31、对于调动员工，当月( )之前调至新岗位的，依照新岗位考核确定当月系数。
* 32、通过什么渠道发起会议室申请( );
* 33、OA及ERP只能使用( )浏览器就行访问
* 34、时间周期：每月1日至当月最后一个日历天，每月()日提报部门月度工作计划，计划评审会结束后()个工作日内完成月度工作计划审批。逾期或不符合要求的，扣罚责任部门经理()元/次，运营督察部执行。
* 35、计划完成时间须明确，部门日常类工作以每月实际要求时间为准，且不能超出开发计划中要求的时间节点；若会议纪要(需向总经理报备)对相关事项要求的时间与开发计划、日常工作等时间要求冲突的，以()的时间为准；
二、填空题（每题2分，共30分）
1、鸿宝集团核心价值观是_____ 。
2、鸿宝集团企业精神_____
3、鸿宝集团企业愿景：致力于将鸿宝集团建设成能够_____
4、鸿园目前已经开发至四期，都有什么产品类型_____
5、鸿园玉兰苑一期、二期属于_____公司开发
6、印章保管：财务部对法人章、财务章、发票专用章进行保管；_____ 对董事会印章、公章、合同章进行保管
7、员工休婚假应提前5天申请，提供_____ 原件、复印件。婚假应按法规领取结婚证后6个月内分2-3 次休完。
8、公司各部门印章的使用范围仅限于 _____ 范围内各项事物的用印要求，不得以部门名义代表公司对外签署法律合同、合作协议等。
9、员工入职工作第 年可享受带薪年休假，参加工作大于1年且小于等于10年者，可休 _____天。
10、运营督察部是部门绩效考核的组织部门， _____是员工绩效考核的组织部门。
11、《员工季/月度工作计划》业务指标建议最多_____项。
12、绩效工资的核算=标准绩效工资X _____ 。
13、部门月度办公用品需求表需每月_____前完成审批，并提交总办。
14、制度流程在OA系统的 _____模块进行下载。
15、案例分析提报以部门为单位，每月至少 1篇；经部门领导审核后，于每月 _____日下午 17:00点前，提报运营部。
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