90后员工工作满意度与离职倾向调查
手机扫描二维码答题
本问卷设计用来了解90后员工的工作满意度与离职倾向，不会收集能够识别出您真实身份的隐私信息，所收集的数据仅用于学术用途，请放心填写。感谢您的配合与理解！
本页时间剩余
基本信息
*
1.
您是90后吗？
是
否
*
2.
您已经工作了吗？
是
否
*
3.
您的性别
男
女
*
4.
您的年龄
16~20岁
21~24岁
25~28岁
*
5.
您的学历
高中及以下
大专
本科
研究生
博士及以上
*
6.
您的婚姻状态
已婚
未婚
*
7.
您是独生子女吗
是
否
*
8.
从毕业到现在，您累计工作的年限是
半年以内
半年到1年
1年到2年
2年到3年
3年到5年
5年以上
*
9.
您在当前公司的工作年限
半年以内
半年到1年
1年到2年
2年到3年
3年到5年
5年以上
*
10.
您所担任的职务
普通员工
基层管理者
中高层管理者
其它
*
*
11.
您现在工作单位的性质是
国营企业
民营企业
外资企业
事业单位
其它
*
*
12.
您的月收入情况
3500以下
3500~6000
6000~9000
9000~15000
15000~20000
20000以上
*
13.
您曾有几次主动离职的经历
0
1
2
3
4
5次及以上
*
14.
从如下选项中选出3项最能影响你选择一份工作的因素
【请选择3项】
薪酬福利好
团队成员厉害
交通便利
企业文化很适合自己
不加班
员工关系和谐
能锻炼自己
能学到东西
15.
如果您决定离职，可能的原因是什么
【多选题】
人际关系不和谐
交通不便
家庭因素
健康因素
上学进修
自主创业
合同到期不续签
已经找到其他工作
其它
*
*
16.
您对当前公司不满意的地方有哪些
【多选题】
薪酬福利
员工上升空间
上班便利性
加班政策
公司的企业文化
其它
*
量表评测
*
17.
请对如下有关您所在的公司在薪酬福利方面的描述进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我认为我现在获得的报酬与付出的代价基本相符
单位的工资福利和其他单位相比更有吸引力
我认为我获得的报酬与付出的代价和同事相比基本公平
我对所获得的报酬感到满意
*
18.
请对如下有关您所在的公司在人际关系方面的描述进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司员工之间凝聚力强、合作融洽
我与上司关系和睦
在公司我有很好的归属感
公司内部的人际关系良好
我与同事关系融洽
当我遇到困难时,能够得到同事或者领导的关心
*
19.
请对如下有关您所在的公司在工作内容与环境方面的描述进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
现在的工作内容丰富
我现在的工作任务很有挑战性
现在的工作环境、条件比较差
我现在的公司有吸引力的一点是它提供弹性工作时间
*
20.
请对您自己的工作价值观进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
如果现在的领导不太有能力,我会不大服从他的指令,甚至跳槽,
在工作中体现我的自我价值,对我来说非常重要
在工作中能充分表达我的想法和意见,对我来说很重要
如果工作中不能充分表达我的意见,我会感觉郁闷
对我来说,好的工作最主要是自己喜欢,而不是别人的意见
*
21.
请对如下有关您所在的公司在个人晋升与职业发展方面的描述进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司提供了明晰的晋升机会和发展空间
公司效益、发展前景良好
在现在的工作岗位上,可以实现我的理想
我现在从事的工作有良好的前景
*
22.
请对如下有关您所在的公司在企业文化方面的描述进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司具有良好的企业文化,
公司的领导者和管理者能够信守诺言
公司的领导者和管理者具有独特的管理风格和管理方法
公司有明确的价值观来指导我们日常的工作
公司有明确的道德准则指导我们的行为,使我们明辨是非
*
23.
请根据自身情况，对如下有关离职意愿的描述进行评价
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
现在还没找到合适的工作,一旦找到就立刻辞职,
如果现在辞职,经济上的损失不能承受
我常常想到辞去我目前的工作
我在明年可能会离开公司另谋他就
假如我继续待在本单位,我的前景不会好
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失，请重新刷新页面！
问卷星
提供技术支持
