制造业企业高管薪酬问卷调查
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*
1.您的职位是（）
正、副董事
正、副总经理
党委书记
监事
其他
*
2. 您的性别是（）
男
女
*
3.您所获得的职称是（）
【多选题】
注册会计师或中、高会计职称
经济师
教授
律师
工程师
建筑师
其他
*
4.您的学历是（）
博士及以上
硕士
学士
*
5.您在企业的任职年限为（）
0-3
3-5
5-7
7-9
10年以上
*
6.您对目前的薪酬结构满意吗?( )
非常不满意
不太满意
一般
基本满意
非常满意
*
7.您认为自己的付出与回报（）
付出远大于回报
付出稍大于回报
等值
回报稍大于付出
回报大与付出
*
8.您认为与同职称的其他同事相比，自己的薪酬（）
很高
比较高
差不多
偏低
很低
*
8.在同行业当中，您认为与同职务的其他人相比，自己的薪酬（）
很高
比较高
差不多
偏低
很低
*
10.同行业中，同外部平均薪酬水平相比（同一岗位），您觉得您的工资水平处于（）
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
基本一致
略高于市场平均水平
高于市场平均水平20%左右
*
11.您认为您的薪酬与职位（）
非常不对称
不相称
不确定
基本对称
非常对称
*
12.您认为薪酬发放形式是保密好还是公开好？
保密
无所谓
公开
*
13.您的年薪制一般有哪几部分组成（）
【多选题】
岗位基本工资
绩效工资
股权及激励性薪酬
福利和津贴
*
14.您认为决定薪酬的最重要因素是（）（排序排出前五个）
【多选题】
个人绩效
个人能力
学历
职称
职位高低
工作年限
专业
工作复杂程度
工作中承担的风险和责任
*
15.您的基本工资由哪几部分构成（）
【多选题】
学历
职称
职位
技能
工作年限
企业规模
所承担的风险和责任
其他
*
16.您认为目前薪酬结构中不合理的部分是（）
【多选题】
基本工资
绩效工资
股权及激励性薪酬
福利
津贴
其他
*
17.您的绩效薪酬由什么决定（）
【
最少
选择3项】
净资产收益率
每股收益
净利润增长率
营业收入增长率
总资产增长率
资产保值增值率
研发费用占收入的比例
盈余现金保障倍数
*
18.您所在的企业所使用的长期激励方式是（）
【
最少
选择2项】
管理层持股
收益分红
股票增值权
岗位分红
管理层收购
其他
*
19.您所在企业的福利和津贴主要是（）
【多选题】
养老、医疗、失业、工伤、生育保险
法定假期
企业福利
货币性福利
*
20.您对公司提供福利的总体评价（）
非常不满意
不太满意
一般
基本满意
非常满意
*
21.您的年薪区间为（）万
1-10
10-20
20-30
30-40
40-50
50-60
60-70
70-80
80-90
90-100
100万以上
100-150
150-200
200-250
250-300
350-400
450-500
500万以上
*
22.在年薪制结构中，绩效薪酬占总薪酬比例为（）
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%-25%
25%-30%
30%-35%
35%以上
*
22.在年薪制的薪酬结构中，股权及长期激励薪酬占总薪酬？（）
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%-25%
25%-30%
35%以上
*
23.在年薪制的薪酬结构中，福利和津贴占总薪酬（）
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%-25%
25%-30%
30%以上
*
24.就您所处的岗位，您认为薪酬机构中变动部分薪酬占多少比较合适？（）
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%-25%
25%-30%
30%以上
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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