《优秀职场人士必备的思维、行为和能力》课程效果评估表-杨迪

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我们希望通过此评估，了解您在此次培训过程中体验到的一切，以此做为日后培训工作的参考和借鉴，我们珍视您的每一项意见，衷心感谢您的合作，并请您详细填写。

以下每项评估的问题均分为十个等级，对应分值为1→10分，表示很不满意→非常满意，请您根据实际培训情况进行选择。
授课讲师：杨迪
授课时间：2018年7月18日


*1.
关于课程    
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课程采用的培训形式的满意度
课程设计的合理性
课程内容对今后工作的指导性
课程内容的实用性，可操作性
课程目标和个人参训目标的接近程度
*2.
关于讲师：
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讲师专业知识掌握情况
讲师课程准备情况（其他教学准备）
讲师教学逻辑性、体系性
讲师表达能力（如清晰度、准确度等）
课堂互动效果及讲师控场能力
3.
您对本次培训课程的意见和建议
4.
谈谈您对此次培训的心得体会
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