ความพึงพอใจต่อระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย

คำชี้แจง
1. แบบสอบถามฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาวิจัย ตามหลักสูตรหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์แห่งฮาร์บิน สาธารณรัฐประชาชนจีน ข้อมูลที่ได้จากการสอบถามนี้จะนำไปใช้ในการศึกษาเท่านั้น
2. แบบสอบถามแบ่งออกเป็น 3 ดังนี้
    ส่วนที่ 1 สถานภาพของผู้ตอบแบบประเมิน
    ส่วนที่ 2 ภาพรวมของระบบระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของมหาวิทยาลัย
    ส่วนที่ 3 ความคิดเห็นเกี่ยวกับความพึงพอใจต่อระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของมหาวิทยาลัย
    ส่วนที่ 4 ข้อเสนอแนะ ปัญหาที่พบและควรปรับปรุง
3. ข้อมูลที่ท่านตอบแบบสอบถาม ผู้ศึกษารับรองว่าจะเก็บความลับและจำผลไปใช้ในการศึกษาในภาพรวมเท่านั้น ไม่มีผลกระทบใดๆต่อผู้สอบถาม
* ส่วนที่ 1 สถานภาพของผู้ตอบแบบประเมิน
1. เพศ 
* 2.อายุ
* 3.ระดับการศึกษา
4.สถานภาพตำแหน่ง
* ส่วนที่2 ภาพรวมของระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของมหาวิทยาลัย
คำชี้แจง โปรดเลือกคำตอบลงใน“( )”ช่องระดับความคิดเห็นที่ตรงกับความเป็นจริงของท่านเพียงคำตอบเดียว

1. ท่านเข้าใจหลักเกณฑ์และวิธีการะบบประเมินผลการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยหรือไม่ 
* 2. อะไรคือวิธีหลักที่ท่านสามารถทำความเข้าใจหลักเกณฑ์และวิธีการะบบประเมินผลการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยหรือไม่
3.ท่านพอใจหรือไม่กับหลักเกณฑ์และวิธีการะบบประเมินผลการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยในทุกด้าน 
 พอใจมาก
* 4. การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในปัจจุบันมีผลต่อการตัดสินใจของท่านหรื่อไม่เช่น เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การพิจารณาตำแหน่ง
* 5. ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในปัจจุบันช่วยให้ท่านพัฒนาทักษะทางวิชาชีพได้หรือไม่
* 6.ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในปัจจุบันสามารถช่วยปรับปรุงคุณภาพการสอนหรือไม่
* 7.ท่านคิดว่าคุณภาพการเรียนการสอนและการเปรียบเทียบตามผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมีประสิทธิภาพหรือไม่
* 8.ท่านได้มีส่วนร่วมในการจัดทำประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรหรือไม่? ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของท่านได้รับการยอมรับหรือไม่
* 9.ท่านคิดว่าอะไรคือปัญหาสำหรับระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (สามารถเลือกตอบมาก 1 ข้อ)

    
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失,请重新刷新页面!