《培训课程开发实物》培训效果评估
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品管部
生产部
仓库
采购部
其他
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一、培训课程满意度调查
课程目标的明确性
课件准备是否完整、美观
课件内容编排的合理性
所选资料是否丰富贴切
课程的广度深度
课程内容的适用性
课程内容安排上的互动性
讲授时间安排的合理性
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您对培训课程的整体建议及评价
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二、培训师满意度调查
形象仪态
专业水平及授课技巧
语言表达及用语准确规范
控场能力及培训气氛调动
同学员的沟通与互动
教学进度的控制
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您对培训讲师的整体建议和评价
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三、培训组织满意度调查
培训前的通知
培训日程安排
场地及培训设备使用
培训秩序维护
管理人员工作表现
培训过程引导
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您对培训组织的整体建议和评价
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四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大?
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五、通过这次培训,您认为在实际工作中能用到哪些相关知识或技巧:
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六、您认为此次培训哪些方面需要改进(从课程、培训师、培训组织方面分析)
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