高校人才发展教师调查问卷

亲爱的教师们,您好
       我们是江西师范大学高校人才发展研究课题组。为了研究江西省部分高校现阶段人才发展环境环境,现对老师们进行网上问卷调查。本课题纯属学术性研究,对您个人及隐私不构成任何影响。
      本次调查范围仅限高校从事教学和科研岗位的老师,如您不符合要求请不要填写该调查表。
      您的回答对我们的研究结果十分重要,希望您如实填写以下各项问题。(问卷共30题,大约需要七分钟)
* 1 您的性别*
* 2 您的年龄 *
* 3 您的学历水平是( )  *
* 4 求学阶段与现在任教学校的联系是( )?  *
* 5 您的职称是( )  *
一.人际关系
* 6 您认为大学生对高校教师的态度是( ) *
* 7 您会和学生在课上或课后互动(如:答疑、询问学生情况)吗? *
* 8 您和其他教师就专业知识、教学技能、生活工作等方面交流沟通的情况是?( )  *
* 9 如果设定最理想的人际关系得分为一百分,请评估您在学校的人际关系得分。 *
* 10 如果学校利用非双休日和节假日等空闲时间组织各种形式的集体活动,如三八妇女节活动,教职工运动会,文艺汇演等,且您有该方面的特长,您愿意参加吗?  *
* 11 您所在的学校会组织老师互相听课、评课,举办教师教学比赛等活动吗? *
* 12 您所在高校的非正式组织,诸如教职工联谊会、教职工之家、校友会、同乡会等非正式组织开展娱乐活动(如:打牌、下棋、聚餐等等)的频率是( )? *
* 13 对于已有的增强教师间相互联系的活动,您觉得怎么样?(存在哪些不足) * 【多选题】
* 14 您怎么看待您与您一起工作的同事(教学、科研、行政)间的人际关系? * 【最多选择3项】
* 15 您会和院校领导就工作和生活方面进行交流吗?  *
*
16 您与同事、学生有过正面冲突吗?  *
 【最多选择3项】
* 17 假如您有机会流动,吸引您到其他单位工作的主要因素有( )  * 【最多选择3项】
二.管理模式
* 18 对现阶段学校管理模式(管理工作、日常排课、绩效考核)的评价是( ) *
* 19 对学院领导的工作方式态度的评价是( )? * 
* 20 在您所在学院,您对涉及教师事务的决定程度是( ) *
* 21 您认为您所在学校的薪酬状况是( )?  *
* 22 对于目前高校的工作条件和环境,您的满意程度?  *
* 23 在工作岗位上,您拥有足够的成就感? *
* 24 职称和职位晋升对您造成的影响是( )?  *
* 25 您认为您所在学校提供给教职工的发展机会情况是( )? *
* 26 当管理模式不理想时,会影响您的工作质量吗? *
* 27 就您的亲身经历而言,所在高校行政管理和后勤工作在以下哪些方面还存在不足? * 【最多选择3项】
三.校园文化
* 28 在课堂上,什么样的表现让您最感到满意? *
* 29 在学校中您最在意校园物质文化中的以下哪个因素 *
* 30 您理想中的校园文化氛围是( )? * 【最多选择3项】
如果可能,请您留下联系方式,以便我们为改进高校人才工作提出合理性建议。(可填可不填)
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