H证券企业文化建设调查问卷
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您好!
感谢您百忙之中抽出宝贵的时间填写此项调查问卷。本问卷采取不记名的形式进行,所有问卷结果仅供学术研究之用,您填写的内容会严格保密,请您放心填写此问卷。再次感谢您的参与和支持!
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1.
您的性别?
男
女
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2.
您的年龄?
25岁及以下
26岁~30岁
31岁~40岁
41岁~50岁
51岁(含)以上
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3.
您的最高学历?
高中或中专及以下
大学专科
大学本科
硕士及以上
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4.
您的职称?
高级职称
中级职称
初级职称
无
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5.
您的职位层次?
公司高层
中层管理
基层管理
普通员工
下面题项是有关于企业文化的相关描述,请根据您的真实感受,从中选择与您态度最相符的,并按照题目要求填上您对应的答案。
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6.
总体性问题
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
公司已经形成了良好的企业文化
公司有着明确的企业宗旨和企业精神
公司目前的企业文化对公司的发展有很大的促进作用
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7.
精神文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度
公司提供了良好的发展机会和晋升空间
公司内部同事间充满相互支持和信任的气氛
我很清楚公司的使命和最终发展目标
在每天的工作时间中,我的心情是非常愉快的
我为自己能在公司工作感到自豪
*
8.
制度文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
公司部门和岗位之间分工明确,职责清晰
公司的各项制度能够得到严格的执行
公司的各项制度在执行中保持了公平、公正
公司有科学、完善的绩效考核方案,能充分体现员工表现
公司对考勤有严格的规定
公司的各项工作都有详细的流程和制度规定
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9.
行为文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
我的直接领导能给予我充分的信任让我独立承担工作
公司和所在的部门组织的培训能够满足我的工作需要
必要时我可以根据自己的实际情况灵活地调整个人工作日程安排
工作过程中,同事之间、部门之间沟通及时、顺畅
公司同事之间、上下级之间能相互尊重
公司能接受员工的建议和意见,并改进工作方法
*
10.
物质文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
公司的办公环境、办公设施足够让人感到安全和舒适
公司的福利政策是完善的并且员工能充分享受到
与同行业相比,我对目前的薪酬水平感到满意
与公司其他同职位的员工相比,我对目前的薪酬水平感到满意
公司目前的薪酬制度对我有激励作用
公司在奖励员工时提供了足够的物质奖励
评价对象得分
(?)
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B.女
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