东风风行渠道关键岗位认证培训(销售总监)考试-岳阳站
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基本信息:
姓名:
公司名称:
部门:
职位:
1.
关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。
对
错
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2.
团队绩效管理的关键是目标的设定以及过程监控与辅导。
对
错
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3.
数字营销经理需要关注的指标包含有效集客量、有效集客率、邀约到店率、成交率、成交结构占比、战败率。
对
错
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4.
销量指标包含开票量、定车量、交车量。
对
错
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5.
对于会议管理中晨会的召开,应包括振奋精神、工作说明、信息公开等。
对
错
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6.
团队是指致力于共同绩效目标的一群人,其特征是目标清晰、分工明确、专注专业。
对
错
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7.
乘用车汽车销售中常见的5个关键指标(销售五率)包括展厅留档率、邀约到店率、试乘试驾率、成交率、再购率。
对
错
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8.
数字营销业务管理包含人员管理、绩效管理、制度管理、数据管理、工具管理
对
错
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9.
客户拒绝留档的原因主要是客户原因、产品原因、公司原因、销售顾问原因。
对
错
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10.
4S店销售难点主要表现在开发难、跟踪难、成交难等方面。
对
错
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11.
数字营销中,网络专员的岗位职责是
维护网络
生产内容
收集线索
以上都是
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12.
数字营销的培训管理制度中,说法正确的是
【多选题】
每日即时培训与召开晨夕会
每周录音分析、接待演练、岗位技能提升
每月制定培训计划,实施培训工作与考核
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13.
为了提高留档率,向客户索要联系方式的时机有哪些?
【多选题】
在初次客户接待时和送别客户时
试乘试驾时
通过报价单
通过活动邀请
在需求分析时
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14.
宏观环境分析常用的分析方法为
SMART
SWOT分析
PEST分析方法
以上都不是
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15.
绩效方案制定应避免哪些错误?
【多选题】
重结果轻过程
重个人轻团队
工作要求及标准未贯彻在绩效中
未共同参与制定绩效方案
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16.
汽车行业朝着“四化”快速发展,“四化”指的是
【多选题】
电动化
智能化
网联化
共享化
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17.
汽车下乡重启,中长期汽车消费将稳步发展,这个态势表现在哪些方面?
【多选题】
市场发展长期看好
四化催动行业变革
自主品牌大有潜力
国家政策继续支持
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18.
经销商SWOT分析的逻辑指的是?
【多选题】
经销商内部环境分析
劣势分析
面临的挑战
经销商外部环境
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19.
销售顾问要提高试乘试驾率,就要实行“五环三扣”体验法,“三扣”是指
试乘试驾前提示
试乘试驾中提醒
试乘试驾后提问
以上都是
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20.
销售总监主要通过哪些管理举措提高展厅留档率?
会议管理
流程管控
报告与分析
以上都是
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21.
提高邀约到店率,需要注意邀约的五大跟踪要点,包括购车时间、购车预算、意向车型、看车试驾、________。
4个字
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22.
集客量产生的渠道多种多样,集客的渠道主要有_______、车展、自然到店、活动、团购会。
3个字
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23.
销售顾问要提高成交率,就要正确认识“价格谈判”,必须找到_______的真正原因。
4个字
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24.
评价经销商销售业绩的关键指标(BSC),包括客户、业务流程、员工、________ 。
2个字
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25.
目标有三个层级,分别是行动目标、成果目标、________目标。
2个字
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26.
分解目标的过程就是将公司战略分解到________的过程。
6个字
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27.
目标制定需要符合SMART原则+参照原则+有效沟通原则+公正公示原则,其中SMART是指具体的、可衡量的、可达到的、相关联的、__________。
5个字
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28.
销量目标达成与产品策略、硬件改善策略、营销策略、人员招聘策略、渠道策略、 _______策略息息相关。
2个字
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29.
PEST分析法是从政治(P)、经济(E)、________(S)、技术(T)四个方面,基于公司战略的眼光来分析企业外部宏观环境的一种方法。
2个字
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30.
销售总监主要通过管理、知识、能力、态度、______的5个方面改善,提高销售“五率”。
2个字
评价对象得分
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