江西磊天建设2019培训问卷调查表
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，本次调查采取实名形式，您的培训需求是我们做培训计划的重要依据，您的培训意见反馈是我们不断进步的源泉，现在我们开始吧！
第一大项：个人工作状态调查（1~4题）
第二大项：个人职业发展与具体培训需求信息(5~6）
第三大项：培训现状调查（7~10）
第四大项：对培训部上半年工作的评价（11~13）
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1.
多选题：你在工作中主要的客观障碍有哪些？
【多选题】
A、管理制度欠缺
B、工作目标不清晰
C、团队配合不够
D、内部沟通不流畅
E、工作相关培训不足
F、人际关系复杂
G、整体气氛不好
*
2.
多选题：你在工作中存在的主观障碍是什么？
【多选题】
A、专业技能滞后于岗位发展的要求
B、缺少必要的管理和专业技能培训
C、没有职业规划和发展前景
D、工作比较被动，缺乏热情
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3.
多选题：你认为自己在工作中哪些方面做的很出色？
【多选题】
A、对内对外的沟通配合
B、专业知识与技能
C、有具体的工作目标
D、个人培训与学习发展方面
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4.
4：多选题:你觉得在工作中哪些方面存在不足？
【多选题】
A、专业知识与技术水平
B、交往与拓展能力
C、工作方法与素养
D、管理技能
E、个人发展定位
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5.
5：多选题：你觉得哪些课程对当前工作或个人发展最重要？
【多选题】
A、本岗位专业技能类
B、个人职业发展类
C、通用管理技能
D、战略管理类课程
E、部门专业知识类课程
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6.
6：多选题：你觉得你最需要在哪些方面有所提升？
【多选题】
A、个人观念
B、理论知识
C、操作技能
D、工作态度
E、其他方面
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7.
7：多选题：你认为哪几种培训方式最有效果？
【多选题】
A、内部培训
B、外部公开课培训
C、聘请老师到公司内部授课培训
D、公司提供资源，自己学习
E、微信群里培训
*
8.
8：多选题：你觉得哪几种学习方法最有效？
【多选题】
A、讲师讲授
B、看视频
C、做游戏
D、现场参观
E、案例分析
F、师徒制
G、专题研讨会
*
9.
9：多选题：你在参加公司组织的培训时，最主要的顾虑有哪些？
【多选题】
A、培训时间与工作冲突
B、课程时长太长，浪费时间
C、培训内容不感兴趣
D、对培训师不感兴趣
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10.
10：单选题：你觉得理想的培训时长是多久？
A、20分钟
B、40分钟
C、1个小时
E、半天
F、更久的时间
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11.
打分题：2019年上半年对培训部工作的认可度
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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12.
打分题:2019年上半年培训课程的实用性
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
13.
多选题：你觉得上半年培训课程对你最有帮助的有哪些？
【多选题】
A、公司发展纲要
B、考勤管理制度
C、人事基础流程
D、建筑纸质
E、安全教育
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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