企业文化与企业绩效调查问卷【复制】
手机扫描二维码答题
首先感谢您参与本次的问卷调查。 本问卷调查旨在研究企业文化及其对企业绩效和利益相关者的影响，因为问卷填写不完整会使您的问卷作废，所以恳请您不要遗漏任何一项。 我们郑重承诺，本次调查测试仅供科研使用。
本页时间剩余
*
1.
您的年龄
25岁以下
26~35
36~45
45岁以上
*
2.
您的教育程度
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
*
3.
您在企业的工作年限
2年及以下
2~5年
5~10年
10年以上
*
4.
您的职位
一般员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
5.
企业成立年数
2年及以下
2~10年
10~15年
15年以上
以下各项描述您所在公司的企业文化方面的一些特征，您在多大程度上同意此描述，请选择相应的分值。各数字具体含义如下：1非常不同意 2一般不同意 3不确定 4一般同意 5非常同意
企业文化测量问卷
*
6.
公司具有团队特征，注重一致性，参与性
1
1
2
3
4
5
5
*
7.
公司的主要领导者对下属能充分授权，同时对员工和蔼可亲，经常关怀
1
1
2
3
4
5
5
*
8.
公司员工之间相处十分融洽，每个人都愿意将他们自己的东西拿出来和大家一起分享，犹如生活在一个大家庭之中般温暖
1
1
2
3
4
5
5
*
9.
公司成功的主要原因是企业注重人文发展，重视员工的职业生涯规划，使员工能够各尽其能，充分发挥其潜力和个人价值
1
1
2
3
4
5
5
*
10.
公司对员工的管理注重员工的独特性和灵活性，发挥创新精神及能力面对挑战
1
1
2
3
4
5
5
*
11.
公司成功的标准是企业拥有独特的产品或技术，是产品领导者和创新者
1
1
2
3
4
5
5
*
12.
公司的主要领导者是不断追求创新，勇于冒险的企业家
1
1
2
3
4
5
5
*
13.
公司是个充满活力的地方，员工充满斗志和冒险精神，注重尝试新鲜事物和展望新的前景
1
1
2
3
4
5
5
*
14.
公司员工具有很强的竞争意识，注重业绩
1
1
2
3
4
5
5
*
15.
公司成功的标准是以市场份额和市场渗透为基础，关键是成为具有竞争力的市场领导者
1
1
2
3
4
5
5
*
16.
公司主要领导者十分注重工作的效率，擅长组织、协调和分析，经常要求员工追求工作的效率
1
1
2
3
4
5
5
*
17.
公司十分重视竞争力的维持发展，员工工作效率的提高和价值的实现
1
1
2
3
4
5
5
*
18.
公司对员工表现有系统严密的监控，注重职位的资历，具有可预见性
1
1
2
3
4
5
5
*
19.
以生产效率高为基础，可靠的发货，平稳的日常运转，低成本是企业成功至关重要的标准
1
1
2
3
4
5
5
*
20.
公司规章制度十分齐全，员工职责明确，运作十分有条理，有规章可循
1
1
2
3
4
5
5
*
21.
公司十分重视绩效的完成和目标的达到，使企业运作能够稳定
1
1
2
3
4
5
5
顾客满意度测量问卷
*
22.
对比于同竞争类型的产品，本公司在市场占有率上更占优势
1
1
2
3
4
5
5
*
23.
顾客相信本公司的产品
1
1
2
3
4
5
5
*
24.
顾客对于本公司的评价很高
1
1
2
3
4
5
5
*
25.
拥有一定的忠诚顾客
1
1
2
3
4
5
5
员工满意度测量问卷
*
26.
如果没有特殊原因，我愿意长时间在这个公司就职
1
1
2
3
4
5
5
*
27.
会遵从公司在工作上的安排
1
1
2
3
4
5
5
*
28.
很满意当前的工作状态
1
1
2
3
4
5
5
*
29.
公司的问题就是自己的问题，与公司共进退。
1
1
2
3
4
5
5
企业绩效调查问卷
*
30.
过去三年里员工数量的平均年增长较快
1
1
2
3
4
5
5
*
31.
过去三年里公司销售额的平均年增长很快
1
1
2
3
4
5
5
*
32.
与竞争者相比，公司的市场份额增加很快
1
1
2
3
4
5
5
*
33.
公司对销售增长率比较满意
1
1
2
3
4
5
5
*
34.
公司对投资回报率比较满意
1
1
2
3
4
5
5
*
35.
公司的利润水平比较好，盈利能力是很强的
1
1
2
3
4
5
5
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失，请重新刷新页面！
问卷星
提供技术支持
