大连机床企业文化调查问卷

尊敬的领导/同事，您好！

       为了应对激烈的市场竞争，公司需要强大的文化驱动和价值观体系，来配合未来的战略实施。因此，我们梳理和提炼公司的文化价值观，为企业人才发展培养、品牌建设、加强团队凝聚力和战斗力提供强有力的文化支撑。

       感谢您在百忙中填写问卷，请根据自己的实际感受和看法如实填写，本问卷采用匿名形式，调查结果仅供调研分析使用，谢谢！
一、个人信息
*1.
您的性别：
*2.
您的年龄段：
*3.
您在公司的工龄是：
*4.
所属部门
*5.
您认为公司吸引您留下的原因是 【多选题】
*6.
对于公司未来3-5年的发展，您最关注哪些方面 【多选题】
二、企业现状
*7.
您认为目前的文化基调是 【多选题】
*8.
您认为制约本企业发展的主要因素有哪些 【多选题】
*9.
您如何评价榕江实业当前内部的人际关系
0
10
竞争的——合作的
推卸责任的——有担当的
缺乏人情味的——相互关心的
裙带关系严重的——平等的
*10.
您认为上级领导的管理风格是否符合自己
  • 完全相悖
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 完全符合
*11.
您认为公司的规章制度是否合理
  • 不合理
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 非常合理
*12.
您认为公司对员工的关怀如何
  • 不好
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 非常好
三、员工素质
*13.
目前本企业的员工素质，您认为哪些方面还需提升 【多选题】
*14.
您认为目前公司的管理者在工作中常表现为那种角色 【多选题】
*15.
您认为自己的能力在本企业是否得到了充分发挥
  • 没有
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 充分发挥
*16.
您是否能从自己的工作中体验到一种成就感
  • 没有
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 满满成就感
四、沟通与士气
*17.
您认为公司的信息渠道是否畅通无阻，使领导既可以很快了解员工内部发生的问题，员工们也可以很快得知领导层的决策
  • 不畅通
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 非常畅通
*18.
平时您了解本企业各类信息主要的渠道是什么 【多选题】
*19.
但您在某一问题的看法与上级领导不同时，上级领导通常会 【多选题】
*20.
对于制度的描述，您同意的有 【多选题】
*21.
您认为本企业员工的整体精神状态（士气）如何
  • 士气不振
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 精神饱满，士气高昂
*22.
您认为如何能更进一步提高本企业员工的士气 【多选题】
五、文化传承
*23.
您对公司的愿景、使命、核心价值观等企业文化的了解程度
  • 不清楚
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 非常清楚
*24.
您对公司企业文化建设能否全力支持与配合
  • 不愿意
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 非常愿意
*25.
您认为公司目前最突出的精神是 【多选题】
*26.
您认为公司的核心价值观应该强调哪些内容 【多选题】
*27.
您认为应该从哪些方面加强公司的企业文化建设 【多选题】
*28.
您认为推广企业文化最有效的途径是 【多选题】
*29.
您觉得什么类型的活动既可以有效地建设企业文化，又被大家广泛接受 【多选题】
*30.
您认为一下哪些管理思想可以考虑纳入我们的核心价值观中 【请选择3-5项】
*31.
对于30题中所提倡的价值观，请详细阐述可运用于哪些地方，并举例说明
每个价值观至少写一条
*32.
除了以上的选择，您对公司的企业文化氛围还有什么期待？请简单描述
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