培训需求调查表

1、首先感谢您参加本次培训需求调查，为了使公司的培训计划更具有针对性和实用性，切实解决您工作中遇到的难题，便于制定出培训计划大纲，请各位同事们认真填写此调查问卷，请您根据自己的实际情况进行填写，您的想法将作为日后培训工作的重要参考依据，可多选。
2、本次培训需求调查的分析结果仅应用于公司的培训课程开发及制定计划工作，您的答案没有好坏之分，不计算分值，请您畅所欲言。
3、为了节约您的时间，问卷设计以选择题为主，回答简单方便，预计完成此试卷在15分钟左右，请您务必在6月17日下午14:00之前将您完成的问卷。
* 姓名
* 部门
一、培训认同度
* 您认为培训是？
* 您认为一个企业的成功，员工培训是必需的吗？
* 您愿意通过参加公司培训提高自己缺乏的相关知识/能力？
二、请结合您的工作岗位和职责确定您的培训需求（可多选）
* 您个人比较喜欢哪些培训方式？ 【请选择3项】
* 请根据您的喜好选择喜欢的培训时间 【最多选择2项】
* 您认为对员工个人发展来说，每次培训课多长时间最适合？
* 您愿意接受的培训频率？
* 您希望的培训地点是：
请选择您希望的培训课程
* 您的岗位是？
* 根据您个人的情况，您觉得您最希望接受的员工培训有哪些?  【最多选择2项】
* 根据您个人的情况，您觉得您最希望接受的专业技能类培训有哪些? 【最多选择2项】
* 根据您个人的情况，您觉得您最希望接受的通用技能类培训有哪些?  【最多选择3项】
* 请给您的能力进行打分：
非常突出比较突出一般不太擅长非常不擅长
专业技能
领导与管理能力
执行能力
创新能力
团队配合与沟通能力
经营业绩
* 您认为自己在工作中哪些方面有所欠缺？（请如实填写） 【最多选择3项】
* 您是否清晰了解公司发展战略，并对本部门有清晰的定位与发展规划？
* 您认为您目前最迫切需要接受的培训项目是什么？
* 您认为您所在的部门内部有哪些主要问题？ 【最多选择3项】
* 在您目前的团队管理中，您认为问题多出现于哪几个方面？ 【最多选择2项】
* 您所在的团队目前的绩效管理（绩效考核）实施的具体情况：
* 您对您所在团队文化气氛的评价和协作配合如何？
* 您认为在“团队管理”能力中，存在以下哪方面的不足（可多选，最多选择2项）？ 【最多选择2项】
* 根据本公司的工作表现，您认为您部门员工培训需要侧重的点在哪个方面？ 【最多选择3项】
* 您认为未来两年内最迫切需要接受的培训项目是？ 【最多选择3项】
* 结合您的工作职责及您的擅长优势，您能为大家分享哪些方面的内容及培训？
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