员工薪酬满意度调查问卷
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尊敬的员工:
你好!该问卷在了解本公司员工对薪酬的满意程度,以便有针对性的提出薪酬改进措施。问题答案按照你的真实意向填写即可,无所谓对与错。非常感谢参与本次调研!
人力资源 2019年6月
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*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的职位
一般业务人员
一般职能人员
中层助理
中层正(副)职
高层
*
3.
年龄
30岁以下
31—40岁
41—50岁
50岁以上
*
4.
你的学历
大专及以下
本科或双学位
硕士研究生
博士研究生
*
5.
你对公司的薪酬制度
非常了解
比较了解
不确定
不太了解
不了解
*
6.
您对工资收入是否满意?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
*
7.
公司绩效计算与付给是否合理?
非常合理
不合理
不确定
极度不合理
*
8.
您对公司提供的福利是否满意
很满意
满意
比较不满意
很不满意
*
9.
你对目前薪酬方案公正性和公平性的评价是
非常公正和公平
比较公正和公平
不确定
不够公平和公正
完全不够公正和公平
*
10.
你对目前总体的薪酬水平感到
非常满意
比较满意
不确定
不满意
非常不满意
*
11.
与相同或类似的岗位相比,你认为自己的工资水平
非常合理
比较合理
不确定
不合理
非常不合理
*
12.
你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗
肯定是
应该是
不确定
不是
绝对不是
*
13.
您晋升的机会多吗?
没有
不确定
非常多
基本有
极度没有
*
14.
你的努力工作在工资中有明显的回报吗
一定有
可能有
不确定
没有
完全没有
*
15.
你认为你的薪酬与你的岗位
非常相称
基本相称
不确定
不相称
非常不相称
*
16.
你认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励作用
非常强的激励作用
比较强的激励作用
一般
激励性不够
非常差
*
17.
你认为公司薪酬方面的管理制度
非常完善
大多数需要的制度都有
一般
规章制度较少
没有建立任何薪酬方面的管理制度
*
18.
你对自己目前的薪酬
非常满意
基本满意
一般
不太满意
不满意
*
19.
你对公司的福利有什么建议吗
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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