员工满意度调查问卷

各位同事:
       行政人事部将于2019年7月15日至7月19日开展为期一周的员工满意度调查,本次调查采用不记名的形式进行。深入挖掘公司管理存在的优点及不足,针对管理中的“短板”制定行之有效的解决方案,营造适合企业、员工共同发展的企业文化,促进公司与员工之间的沟通和交流,增强企业凝聚力、向心力。
      在此,十分感谢各位同事的积极配合及参与。
一、客观题
*1.
我了解并认同公司的使命,愿景及核心价值观
*2.
我完整地了解公司的目标以及实现目标的时间要求
*3.
公司各项规章制度较为完善且能够很好的执行
*4.
我非常清楚我的工作职责并且能够胜任
*5.
我对公司未来的发展前景非常乐观
*6.
公司尽可能为我提供合适的培训机会和培训资料
*7.
我在日常工作中可以得到其他伙伴的指导和帮助
*8.
 在过去的3个月中,有人和我谈到我的个人发展
*9.
我感觉自己拥有平等的工作或晋升机会
*10.
目前的工作岗位符合我的期望
*11.
我非常清楚我在公司的职业发展机会和方向
*12.
在过去的工作中,我获得了学习和成长的机会
*13.
我满意我目前职位的薪酬水平
*14.
我认为公司目前的薪酬体系是公正和公平的
*15.
我对公司实行的绩效考核制度非常认可
*16.
公司的绩效能对我的收入产生重大的影响
*17.
我满意公司的各种福利政策(车贴、饭贴、节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、员工活动等)
*18.
工作地点和工作时间令我满意
*19.
我有机会做一些挑战性的工作
*20.
公司的办公环境让我觉得很适宜
*21.
我的上级领导能够随时回答我有关工作的问题并提供协助
*22.
我的主管或其他人能够平等地尊重和对待我
*23.
过去一周中,我因为工作表现受到过表扬或鼓励
*24.
过去3个月中,我的部门领导和我进行了至少2次关于我个人的绩效面谈
*25.
在工作中,若有重大的事情会影响到我的工作,经常会有人先征求我的意见
*26.
我为提高工作水平提出的建议被认真对待
*27.
我很清楚我的工作是如何同公司其他伙伴保持协调一致的
*28.
公司内部运行效率很高
*29.
我计划在未来12个月继续在公司工作 【多选题】
*30.
总的来说,我对目前的工作是满意的
二、主观题
*31.
谈谈你对“以客户为中心,以奋斗者为本,以结果为导向”的理解?
*32.
谈谈你对996工作制的看法?
*33.
谈谈你个人职业生涯规划?
34.
其他建议或意见?
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