新职员培训考试试题（一）

(本试卷满分为100分，合格分数线为60分，未通过考试者，须参加补考。)
一、单选
* 您的姓名：
* 1、万科物业发展历程中：初试市场化阶段是（）：
* 2、以下选择中，不是万科事业合伙人纲领中提到的红线要求的是（）
* 3、万科长期合伙奋斗所遵循的核心理念是（）
* 4、以下不属于特色服务与创新的是（）
* 5、（）是我们在经营管理层面的制度安排。
* 6、以下哪一项不是海豚行动的奖项（）
* 7、以下不属于四项经营管理方针的是。（）
* 8、以下行为不属于遵守信息安全要求的是（）
* 9、2018年万科物业连续第（）年蝉联“中国物业服务百强企业”榜首。
* 10、以下不属于万科物业奋斗者准则的是（）
二、多选
* 1、以下选项中，侵害万科利益常见行为有 （） 【多选题】
* 2、以下属于万科物业价值观—环境准则的是（） 【多选题】
* 3、与工作情境相关的职务行为红线（）： 【多选题】
* 4、职员职务行为准则的主要内容（）： 【多选题】
* 5、合伙奋斗的内涵有（） 【多选题】
* 6、哪些是万科物业三大法宝？ （） 【多选题】
* 7、以下哪些是万科物业业务探索服务模式（） 【多选题】
* 8、以下属于价值观—行为准则的是（） 【多选题】
* 9、以下属于成为优秀万科人的三步曲的是（） 【多选题】
* 10、以下属于“五好”的是（） 【多选题】
三、判断题
* 1、海豚行动的目的是鼓励基层创新。
* 2、我们不提倡以牺牲身体健康为代价的工作奉献和内外交往。
* 3、2018年万科提出新时代的定位：城乡建设与生活服务商。
* 4、万科物业成立于1992年。
* 5、是否违反红线的简易判断标准 “该行为能否毫无保留地在公司公开谈论。
* 6、犯错人之常情，对于红线问题可以分情况看待。
* 7、万科的战略布局中包括滑雪度假与物流仓储。
* 8、万科物业的使命是生活因幸福而改变。
* 9、《万科事业合伙人纲领》中我们的核心价值观大道当然、合伙奋斗。
* 10、万科物业成立于1983。
* 11、五条禁令中：严禁轻视顾客需求或对顾客言而无信。
* 12、员工想通过手机查询工资可以登录有瓣儿进入员工服务平台。
* 13、万科物业的两大核心价值观是大道当然合伙奋斗。
* 14、万科物业全国服务热线电话4009515151 。
* 15、万科职务行为准则：职员有贪污、受贿和作假欺骗公司行为，无论给公司造成损失与否，公司均可无条件与之解除劳动合同。
* 基本信息：
姓名：
项目：
SAP号:
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