关于薪酬满意度的影响因素调查问卷
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尊敬的女士/先生: 您好! 非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填这份问卷。我们希望通过让在岗的工作人员对本问卷的填写,来了解到当今影响工作人员薪酬满意度的影响因素,调查结果只用于学术研究,任何信息都将受到严格保密,请你根据自身实际放心填写。在此感谢您的认真作答,祝你工作顺心,万事如意!
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1.
您的年龄是___岁
*
2.
您的性别是
男
女
*
3.
你是否单身
是
否
*
4.
你的学历是
博士及以上
研究生
大学本科
大学专科
高中及以下
*
5.
你的工作地点是否是你的家乡
是
否
6.
你在目前所在单位持续工作多少年
*
7.
你目前的职务为
实习生
基层员工
基础管理者
中层管理者
高层管理者
*
8.
你的工作性质是
技术性质
营销工作
管理工作
行政文秘工作
后勤及其他
*
9.
你目前的工作地
一线或省会城市
地级市
县城
乡镇
*
10.
当你领取薪酬时你的情绪是
开心
平淡
失望
担忧
*
11.
你觉得自己的薪酬能支付自己的开销吗
够
不够
12.
你目前的薪酬为多少元
13.
你理想的薪酬为多少元
*
14.
与同行业其他单位相比,你对所在单位的薪酬满意度为
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
15.
对于您工作投入的劳动和获取的报酬之间的比例关系,您感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
16.
您认为公司薪酬制度所倡导的分配理念是
绝对的管理人员倾斜
绝对的向勤奋及优秀员工倾斜
按劳分配,多劳多得
平均主义,吃大锅饭
按资历分配
向领导的关系用户倾斜
*
17.
您认为在以下因素当中,您最看重哪些因素呢( )可选三项
【多选题】
工资水平
奖金水平
福利政策多元化
工资、奖金晋升空间大
薪酬制度公平合理
工作环境舒适
对优秀员工定期公开表彰
企业支付住房公积金的比例
企业为员工购买养老保险等保障措施
其他
*
18.
您觉得你对薪酬压力主要来源于
房车压力
家庭压力
竞争压力
物价压力
*
19.
在您的日常生活中,除了基本生活消费,还有哪些消费
【多选题】
休闲及娱乐消费
人际交往消费
学习消费
投资消费
公益消费
其他
*
20.
你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
非常强的激励
较强的激励
不确定
激励性不够
*
21.
你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
非常公正和公平
较公正和公平
不确定
不够公正公平
*
22.
和同行业相比,你认为目前公司薪酬制度先进吗
非常先进和有远见性
一定的先进性和远见性
一般
有些落后于现实
完全不先进,落后于现实
*
23.
您认为公司决定您的工资水平最重要的因素是
【多选题】
个人业绩/能力
学历
职位高低
在职年限
工作难度
工作中承担的责任和风险
其他
*
24.
您认为目前的工资就是您个人价值的体现吗
是
否
25.
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评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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