关于外籍员工的背景调查需求
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1.
您公司所属的行业:
请选择
IT/软硬件服务/电子商务/互联网
快速消费品(食品/饮料/化妆品)
进出口贸易
教育/培训/科研/院校
服装/纺织/皮革
通信/电信运营/网络设备
汽车及零配件
餐饮/旅游/酒店/生活服务
会计/审计
法律咨询
银行/保险/证券/投资银行/风险基金
家电/制造业
家具/工艺品/玩具
电子技术/半导体/集成电路
仪器仪表/工业自动化
机械/设备/重工
制药/生物工程/医疗设备/器械
医疗/护理/保健/卫生
广告/公关
跨境电商
房地产开发/建筑工程/装潢/设计
中介/咨询/猎头
交通/运输/物流
航天/航空/能源/化工
媒体/艺术/娱乐
物业管理/商业中心
其他行业
*
2.
贵公司的规模(人数)
请选择
0-50
50-100
100-200
200-400
400+
*
3.
如贵公司有外籍员工或即将入职的候选人,贵司是否有意向对其进行背景调查?
有意向
可以考虑
无意向
*
4.
对于外籍候选人的背调内容,您觉得比较重要的方面是?
【请选择2-5项】
工作经历
教育背景
违法/犯罪记录
财务状态
言论以及网络行为
亲属关系,社交关系
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5.
对于外籍员工的背景调查,贵司所愿意为一个候选人支付的费用约是(RMB):
请选择
5,000 - 10,000
10,000-15,000
15,000-20,000
20,000-25,000
25,000-30,000
30,000-40,000
*
6.
您是否希望马上了解更多背调服务内容?若选是,我们的工作人员会尽快与您联系
是
否
*
7.
请留下您
绑定了HiredChina.com账户的联系方式
,以获得50元网站代金券:
请填入手机号。如尚未注册,请使用此处留下的账号进行注册(绑定),事后向邮箱marketing@hiredchina.com 发送邮件申请奖励金。
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