校园招聘情况调查问卷

问卷正在加载中,请稍候...
如果由于网络原因导致此框一直不消失,请重新刷新页面!
请问您在公司从事的职能是否和人才招聘有关? *
请问贵公司所属的行业是? *
请问贵公司所属的公司性质是? *
请问贵公司有多少员工?(仅计算中国境内部分) *
请问贵公司所在的省份是? *
请问贵公司希望校园招聘活动能够实现以下哪些目标?请选择贵公司所设定的所有目标,并按照重要程度排序,1为最重要。 * [排序题]
请问贵公司的年度招聘预算较为符合以下哪个选项? *
请问【校园】招聘预算在总体招聘预算中占据多大的比例? [输入0(0%)到100(100%)的数字] *

0%(0)100%(100)
请问贵公司年度【校园】招聘规模为? *
贵公司是否安排校园招聘之前的相关调查准备工作,如了解高校学生情况、就业意向等? *
请根据贵公司在各类地区的校园招聘活动,请选出所涵盖的所有地区,并按照投入程度由高到低进行排序,1为最重要。 * [排序题]
请问贵公司在校园招聘中比较关注以下哪些岗位? * [多选题]
请问贵公司在校园招聘中比较关注哪些学科的学生? * [多选题]
请问贵公司在校园招聘中是否采用线上招聘的形式,如招聘网站,社交招聘等? *
请问贵公司在校园招聘中是否采用线下招聘的方式,如宣讲会等? *
请您就以下项目,对【线上】招聘活动进行评分 *
很低较低一般较高很高
学生关注度
学生求职目标明确程度
学生求职目标合理程度
学生对招聘活动的投入程度
参与人数/参与率
活动参与积极性
简历数量
简历质量
请您就以下项目,对【线下】招聘活动进行评分 *
很低较低一般较高很高
学生关注度
学生求职目标明确程度
学生求职目标合理程度
学生对招聘活动的投入程度
参与人数/参与率
活动参与积极性
简历数量
简历质量
请根据校园招聘【整体】效果,对以下项目进行评分。 *
很低较低一般较高很高
总体满意度
简历数量
简历质量
参与笔试/面试的人数规模
笔试/面试参与积极性
笔试/面试通过率
Offer接受率
接受offer并入职比率
入职规模
入职员工质量
用人部门满意度
员工忠诚度
入职后3个月内的离职率
入职后3个月-2年内的离职率
入职2年之后的离职率
您认为贵公司在校园招聘中最具特色或最成功的项目是什么?
请问您认为应当如何提升校园招聘有效性?(可以从高校、企业、人力资源管理工作等各个角度进行回答。)  *
请问贵公司是否在校园安排专门的雇主品牌建设活动? *
请问您认为贵公司的校园雇主品牌建设成效如何? *
请问您认为贵公司在校园雇主品牌建设中最大的困难是什么? * [多选题]
问卷到此结束,感谢您的参与!