行政人员工作满意度调查问卷

*1.

您的性别是？

男
女

*2.

您所在的城市是？

*3.

您的岗位级别是？

*4.

负责您所在城市的行政伙伴姓名是？

*5.

您对于行政人事与各部门之间工作沟通、协调配合的满意度如何？

非常满意
满意
一般
有待提高

*6.

您对于行政人事与各部门之间工作沟通、协调配合服务不满意的原因是什么？

解决问题的及时性
解决问题的能力
其他方面
无

*7.

您认为行政工作的各项制度实施效果如何？

效果很好
效果不错
效果一般
效果差

*8.

您认为行政工作的各项制度实施效果不太好主要是因为（可多选，如果上一项满意的话，则该项选择无）？

*9.

您对固定资源管理、办公、生活物品申购、采购发放如何评价？

非常满意
比较满意
合格，还需加强
不太满意

*10.

您对于行政人事责任心、工作态度、以身作则、严于律己的工作精神满意度如何评价？

非常满意
满意
一般
不满意

*11.

您向行政人员的反馈相关问题有待解决时，对方是否及时处理问题？

非常及时
及时
一般
不太及时

*12.

您认为行政人事工作的各类流程、手续的办理（如员工入职、离职、调动等）符合以下哪几项描述？

办理不及时
过程出错多
基本满意
准确无误

*13.

当地的行政伙伴是否秉承着企业的价值观，避免铺张浪费，弘扬勤俭美德？

是
否

*14.

公司要求所有人员严格遵守考勤制度，您认为行政伙伴执行情况如何？

执行很到位
到位
一般
执行不到位

*15.

您认为行政伙伴对于活动组织有没有很上心，营造好的团队氛围？

有
不怎么有
没有

*16.

您认为行政伙伴是否有融入团队集体，与员工之间的关系是否融洽？

很好
一般
有待加强
不融入

*17.

您认为负责您区域的行政工作的小伙伴，整体工作能力如何？

很好
好
一般
能力不突出

*18.

您对行政伙伴的总额评价打分是？

90-100分很好，再接再厉
80-90分，好，更待加强
60-80分，一般，进一步提升
60分以下不太好

*19.

现阶段，您觉得行政伙伴最需要提升哪一方面?

*20.

行政伙伴的工作内容很多,为了更好地服务于一线伙伴,也在快速的提升和成长,跟上公司高速发展的步伐,做好后勤保障工作。在这里,你有什么话想对行政伙伴说或对公司的建言献策。