浙江大学高分子系导学关系调查
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尊敬的硕士生、博士生:
您好!为了更好地了解研究生与导师之间的关系现状及其对您学术进展的影响,进而有针对性的开展相关活动,我系研会特展开此调查。
本调查中的“导师”是指您的第一责任导师,不包括校外或校内的其他老师。
请您真实地填写当前感受,问卷填写采取匿名方式,我们将会对所有信息保密,数据仅用于研究分析,谢谢您的支持!
注:刚刚进入我系的研究生新生可根据自身情况自主选择是否填写本问卷。
研究生会
2019年9月
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*
1.
您的性别:
男
女
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2.
您的年级:
硕士一年级
硕士二年级
硕士三年级
博士一年级
博士二年级
博士三年级
博士四年级
博士五年级
其他
*
*
3.
您所在的研究所:
高分子科学研究所
高分子复合材料研究所
生物医用大分子研究所
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4.
您与导师常用的交流方式
【
最少
选择1项】
单独面谈
例行组会
电子邮件
QQ/微信
电话/短信
其他
*
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5.
您与导师面对面交流的频率:
每周一次及以上
约每月1-2次
约每学期1-2次
每学期不到一次
*
6.
在您与导师的交流中:
多数是我主动找导师
多数是导师主动找我
有时是我主动找导师,有时导师主动找我
相互都不主动找
*
7.
除学术问题之外,您与导师交流比较多的内容有:
【
最少
选择1项】
职业规划
人生观
日常生活
情感问题
其他
*
从无学业之外的交流
*
8.
在参与导师科研项目的过程中,您是否得到过报酬或者补贴?
得到过,且与自身付出相当或更多
得到过,但不及自身付出
没有得到过任何报酬或补贴
*
9.
在参与导师科研项目的过程中,您是否得到过导师的指导?
得到过足够的指导
得到过,但较少
从未得到过任何指导
*
10.
通过参与导师的科研项目,您认为自己的学术能力有提高吗?
有显著提高
有提高,但不多
没有提高
*
11.
目前您与导师的关系接近于:
传统师徒型
科研合作型
老板雇员型
平等朋友型
父母子女型
其他
*
*
12.
您希望与导师建立的关系是:
传统师徒型
科研合作型
老板雇员型
平等朋友型
父母子女型
其他
*
*
13.
该部分的问题聚焦于您对导师各方面的满意程度,请从“非常满意”-“很不满意”五级选项以及“拒绝回答”中,选择最符合您真实情况的选项。
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
拒绝回答
(1)您对导师的总体满意度
(2)您对导师学术水平的满意度
(3)您对导师人品道德的满意度
(4)您对导师给您的学术指导的满意度
*
14.
该部分问题聚焦于您对导师指导表现的评价,请根据您的实际情况,在“很好”-“很差”五级选项中中选择最符合您的选项。
很好
较好
一般
较差
很差
(1)关心学生
(2)尊重学生
(3)宽容大度
(4)宽严相济
*
15.
您认为对导师和研究生之间导学关系造成影响的因素有:
【
最少
选择1项】
导师的学术素质
导师的非学术素质
制度和环境因素
学生的学术素质
学生的非学术素质
其他
*
*
16.
您对我系师德师风的总体评价:
很差(0)
很好(5)
17.
您认为在您与导师目前的关系中,最大的问题是什么?主要原因是什么?
感谢您的参与!
评价对象得分
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A.男
B.女
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