集团公司安全知识竞赛题库简答题目（全是答案）
简答题
（一）安全理论
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1. 我国安全生产的方针是什么？
安全第一、预防为主、综合治理。
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2. 安全生产管理的任务是什么？
①贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。②制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。③积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失。④采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。⑤对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。⑥对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。⑦推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业安全管理。
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3. 什么是事故致因理论？
事故致因理论是从大量典型事故的本质原因的分析中所提炼出的事故机理和事故模型。这些机理和模型反映了事故发生的规律性，能够为事故原因的定性、定量分析，为事故的预测预防，为改进安全管理工作，从理论上提供科学的、完整的依据。
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4. 什么是安全管理？
安全管理是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。
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5. 要使职工做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立哪五个方面的约束机制？
①法律约束。要把全体员工的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动者以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。②制度约束。建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进砭生要，嚣高全体劳动者安全生产的责任感。③标准约束。安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我行我素，任意而为。④检查约束。各级安全主管人员要深入细致地进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。⑤监督约束，加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。
（二）安全法规
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1. 安全生产责任制及其主要内容是什么？
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。这是保证安全生产的重要组织措施。安全生产责任制度主要包括：①主要负责人、其他负责人的安全生产责任；②职能部
门及其负责人的安全生产责任；③车间、班组及其负责人的安全生产责任；④其他岗位及从业人员的安全生产责任。
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2. 职工的安全职责是什么？
①自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；②遵守有关设备维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任；③爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生产情况，提出合理化建议；④发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场、报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作；⑤努力学习并掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全生产负责。
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3. 安全教育的形式及内容有哪些？
安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。其形式主要有：人厂教育、车间教育、班组教育，也称三级安全教育：安全教育内容一般包括：①思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，端正态度，牢固树立安全第一的思想；②安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害的科学技术知识，不仅在思想上树立“我要做”，而且在技术上变成“我能做、我会做”。
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4. 生产经营单位的主要负责人要履行哪些职责？
①建立健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③保证本单位安全生产条件所需资金的投入；④定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；⑤督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作；⑧法律法规规定的其他职责。
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5. 生产经营单位要在各生产班组设立安全员，在班组长的领导和安全生产管理人员的指导下，应做好哪些工作？
①对本组人员进行日常安全生产教育；②督促本组人员遵守安全操作规程和安全生产制度；③正确使用个人防护用品；④对发现的不安全情况及时报告；⑤参加事故的分析和研究，协助落实事故的防范措施。
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6. 发包、出租单位与承包、承租单位的安全生产管理协议，或者承包、租赁合同，应包括哪些安全生产内容？
①双方安全生产职责、各自管理的区域范旧；②作业场所安全生产管理内容；③在安全生产方面各自享有的权利和承担的义务；④对安全生产管理奖惩、生产安全事故应急救援与经济赔偿等事故善后处理、安全生产风险抵押金等安全生产班项涉及有关资金安排的约定；⑤对生产安全事故的报告、配合调查处理等作出规定；⑥其他要规定的内容。
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7. 安全管理定期例行工作制度包括哪些内容？
①生产经营单位定期安全分析会议；②定期安全学习制度；③定期安全活动；④定期安全检查等内容。
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8. 安全设施和费用管理制度包括哪些内容？
①生产经营单位安全设施的日常维护、管理；②安全生产费用保障；③根据国家对行业新的安全生产管理要求或者季节特点，以及生产、经营情况等发生变化后，生产经营单位临时采取的安全措施及费用来源等。
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9. 危险品使用管理制度包括哪些内容？
①生产经营单位存在的危险品名称、种类、危险性；②使用和管理的程序、手续；③安全操作注意事项；④存放的条件及日常监督检查；⑤针对各类危险物品的性质，在相应的区域设置人员紧急救护、处置的设施等。
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10. 消防管理制度包括哪些内容？
①生产经营单位消防安全管理的原则、组织结构、日常管理、现场应急处置原则和程序：②消防设施、器材的配置、维修保养、定期试验；③定期防火检查、防火演练等。
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11. 隐患排查和治理制度包括哪些内容？
①应排查的设备、设施、场所的名称；②排查周期、排查人员、排查标准；③发现问题的处援程序、跟踪管理等。
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12. 防灾减灾管理制度包括哪些内容？
应明确生产经营单位根据地区的地理环境、气候特点以及生产经营性质，针对在防范台风、洪水、泥石流、地质滑坡、地震等自然灾害相关工作的组织管理、技术措施、日常工作等内容和标准。
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13. 劳动防护用品发放使用制度包括哪些内容？
应明确生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准和用品寿命周期等内容。
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14. 特种作业及特殊危险作业管理制度包括哪些内容？
应明确生产经营单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业是指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行内容等。
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15. 定期巡视检查、维修检修、检测检验制度包括哪些内容？
定期巡视检查制度应明确生产经营单位日常检查的责任人员，检查的周期、标准、线路，发现问题的处置方法等内容。定期维修检修制度应明确生产经营单位所有设备、设施的维护周期、维护范围、维护标准等内容。定期检测检验制度应明确生产经营单位必须进行定期检测的设备种类、名称、数量；有权进行检测的部门或者人员；检测的标准及检测结果管理；安全使用证或者安全标志的管理等。
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16. 安全标志管理制度包括哪些内容？
应明确生产经营单位现场安全标志的种类、名称、数量、地点和位置；安全标志的定期检查、维护等。
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17. 作业环境管理制度包括哪些内容？
应明确生产经营单位生产经营场所的通道、照明、通风等管理标准；人员紧急疏散方向、标志的管理等。
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18. 职业卫生管理制度包括哪些内容？
应明确生产经营单位尘、毒、噪声、高低温、辐射等涉及职业健康有害因素的种类、场所；定期检查、检测及控制等管理内容。
19、制定安全生产法的目的是什么？ 加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
20、安全生产法的适用范围是什么？ 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产及其监督管理。
21、安全生产工作应当坚持哪些原则？ 以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
22、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ （一）建立、健全本单位安全生产责任制 （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 （四）保证本单位安全生产投入的有效实施 （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 （七）及时、如实报告生产安全事故。
23、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容？ 各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
24、安全生产法对设置安全管理机构和配备安全生产管理人员是如何规定的？ 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
25、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
26、安全生产法对生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备是如何规定的？ 必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
27、安全设施“三同时”的内容是什么？ 生产经营单位建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
28、应当按照国家有关规定进行安全评价的建设项目有哪些？ 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目。
29、生产经营单位如何处理重大危险源？ 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
30、安全生产法对生产经营单位安全生产管理人员的检查职责是如何规定的？ 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
31、安全生产法中“重大危险源”的含义是什么？ 是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
32、涉及安全生产需要审查批准的事项有哪些？ 包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。
33、对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应如何处理？ 应当立即予以取缔，并依法予以处理。
34、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使哪些职权？ （一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况； （二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定； （三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用； （四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
35、什么样的生产经营单位应当建立应急救援组织和配备必要的应急救援器材、设备和物资？ 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位。 36、事故调查处理的原则是什么？ 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。
37、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，如何追究责任？ 除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
38、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，如何处理？ 责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
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39、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理？
由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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40、新《安全生产法》中规定的从业人员应依法享有哪些权利？
①从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
②从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
③从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
④因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求。
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41、新《安全生产法》中规定的从业人员应履行哪些义务？
①从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
②从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
③从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
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42、《安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位按事故等级分别处以怎样的罚款？
（一）发生一般事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处50万元以上100万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处100万元以上500万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处500万元以上1000万元以下的罚款；情节特别严重的，处1000万元以上2000万元以下的罚款。
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43、安全生产标准化的内涵和意义:
安全生产标准化是通过建立安全生产责任制,制定安全生产管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。（一）是落实企业安全生产主体责任的必要途径。（二）是强化企业安全生产基础工作的长效制度。（三）是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。（四）是有效防范事故发生的重要手段。
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44、《职业病防治法》的立法宗旨是什么？
①预防、控制和消除职业病危害；②防治职业病；③保护劳动者健康及其相关权益；④促进经济发展。
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45. 《职业病防治法》规定劳动者依法享有哪些权利？
职业病防治法》规定：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”，具体有8项权利：①规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利；②对健康检查结果知情的权利；③有获得职业卫生培训、教育的权利；④未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利；⑤享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利；⑥有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业；⑦有参与用人单位职业卫生民主管理的权利；⑧患有职业病后，享有获得赔偿的权利。
（三）国家安全生产重要政策要求指示
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1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南全面加强安全生产源头管控和安全准入工作的指导意见》的总体思路是什么?
认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作重要指示精神，牢固树立安全发展理念，认真落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《工作指南》要求，（1）做实做细重大安全风险的排查和分级分类的管控工作（2）着力构建集规划设计、重点行业领域、工艺设备材料、特殊场所、人员素质“五位一体”的源头管控和安全准入制度体系 ；（3）减少高风险项目数量和重大危险源；（4）全面提升企业和区域的本质安全水平。
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2、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南全面加强安全生产源头管控和安全准入工作的指导意见》提到的重点任务有哪些?
（1）明确规划设计安全要求；
（2） 严格重点行业领域安全准入；
（3） 强化生产工艺、技术、设备和材料安全准入；
（4） 建立特殊场所安全管控制度；
（5）完善从业人员安全素质准入制度。
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3、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的指导思想是什么？
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，进一步增强“四个意识”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强领导、改革创新，协调联动、齐抓共管，着力强化企业安全生产主体责任，着力堵塞监督管理漏洞，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力，大力提升我国安全生产整体水平，确保人民群众安康幸福、共享改革发展和社会文明进步成果。
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4、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出的基本原则有哪些？
（1）坚持安全发展。（2）坚持改革创新。（3）坚持依法监管。
（4）坚持源头防范。（5）坚持系统治理。
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5、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》从哪些方面对健全落实安全生产责任制提出了明确要求？
（1）明确党委和政府领导责任。（2）明确部门监管责任。（3）严格落实企业主体责任。（4）健全责任考核机制。（5）严格责任追究制度等。
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6、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出明确部门监管责任，其分工原则及各部门监管责任是什么？
按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。
（1）安全生产监督管理部门负责安全生产法规标准和政策规划制定修订、执法监督、事故调查处理、应急救援管理、统计分析、宣传教育培训等综合性工作，承担职责范围内行业领域安全生产和职业健康监管执法职责。
（2）负有安全生产监督管理职责的有关部门依法依规履行相关行业领域安全生产和职业健康监管职责，强化监管执法，严厉查处违法违规行为。
（3）其他行业领域主管部门负有安全生产管理责任，要将安全生产工作作为行业领域管理的重要内容，从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加强行业安全生产工作，指导督促企事业单位加强安全管理。
（4）党委和政府其他有关部门要在职责范围内为安全生产工作提供支持保障，共同推进安全发展。
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7、根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，企业主体责任有哪些？
（1）企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
（2）企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。
（3）完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
（4）国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。
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8、根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，将如何严格责任追究制度？
（1）实行党政领导干部任期安全生产责任制，日常工作依责尽职、发生事故依责追究。
（2）依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。
（3）建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度。
（4）严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等腐败行为。
（5）严格事故直报制度，对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。
（6）对被追究刑事责任的生产经营者依法实施相应的职业禁入，对事故发生负有重大责任的社会服务机构和人员依法严肃追究法律责任，并依法实施相应的行业禁入。
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9、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》从哪些方面着手，大力推进依法治理？
（1）健全法律法规体系。
（2）完善标准体系。
（3）严格安全准入制度。
（4）规范监管执法行为。
（5）完善执法监督机制。
（6）健全监管执法保障体系。
（7）完善事故调查处理机制。
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10、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在有关健全监管执法保障体系方面，对安全生产监管执法人员作出哪些规定？
（1）建立安全生产监管执法人员依法履行法定职责制度，激励保证监管执法人员忠于职守、履职尽责。
（2）严格监管执法人员资格管理，制定安全生产监管执法人员录用标准，提高专业监管执法人员比例。
（3）建立健全安全生产监管执法人员凡进必考、入职培训、持证上岗和定期轮训制度。
（4）统一安全生产执法标志标识和制式服装。
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11、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》就完善事故调查处理机制提出了哪些要求？
（1）坚持问责与整改并重，充分发挥事故查处对加强和改进安全生产工作的促进作用。
（2）完善生产安全事故调查组组长负责制。
（3）健全典型事故提级调查、跨地区协同调查和工作督导机制。
（4）建立事故调查分析技术支撑体系，所有事故调查报告要设立技术和管理问题专篇，详细分析原因并全文发布，做好解读，回应公众关切。
（5）对事故调查发现有漏洞、缺陷的有关法律法规和标准制度，及时启动制定修订工作。
（6）建立事故暴露问题整改督办制度，事故结案后一年内，负责事故调查的地方政府和国务院有关部门要组织开展评估，及时向社会公开，对履职不力、整改措施不落实的，依法依规严肃追究有关单位和人员责任。
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12、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出如何建立隐患治理监督机制？
（1）制定生产安全事故隐患分级和排查治理标准。
（2）负有安全生产监督管理职责的部门要建立与企业隐患排查治理系统联网的信息平台，完善线上线下配套监管制度。
（3）强化隐患排查治理监督执法，对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制措施，按规定给予上限经济处罚，对构成犯罪的要移交司法机关 依法追究刑事责任。
（4）严格重大隐患挂牌督办制度，对整改和督办不力的纳入政府核查问责范围，实行约谈告诫、公开曝光，情节严重的依法依规追究相关人员责任。
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13、习近平对做好安全生产工作提出了“三个必须”的要求。这三个必须的具体内容是?
( 1）管行业必须管安全。
（2）管业务必须管安全。
（3）管生产经营必须管安全 .
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14、2016年10月31日，习近平总书记在全国安全生产监管监察系统先进集体和先进工作者表彰大会上对安全生产工作的重要指示。主要内容是什么？
（1）要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以防范和遏制重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展。
（2）各级党委和政府要认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高全社会安全生产水平，更好维护广大人民群众生命财产安全。
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15、2016年1月6日，习近平在中共中央政治局常委会上对安全生产工作提出明确5点要求。主要内容是什么？
（1）是必须坚定不移保障安全发展，狠抓安全生产责任制落实。 （2）是必须深化改革创新，加强和改进安全监管工作。
（3）是必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题。
（4）是必须坚决遏制重特大事故频发势头。
（5）是必须加强基础建设，提升安全保障能力.
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16、2015年天津港“8.12” 事故发生后，8月15日，针对近一个时期全国多个地区发生重特大安全生产事故，习近平作出重要指示。主要内容是什么？
（1）确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业是各级党委和政府必须承担好的重要责任。
（2）各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。 （3）要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。
（4）深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现根本好转。
（5）落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事故发生。
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17、2013年，习近平总书记在考察“11•22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故抢险工作时作出重要指示。主要内容是什么？
（1）把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。
（2）管行业必须管安全，就是要求政府有关部门，必须对其行业管理职责范围内的安全生产工作实施监管。
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18、江苏响水“3•21”爆炸事故后，习近平对安全生产工作作出重要指示。主要内容是什么？
近期一些地方接连发生重大安全事故，各地和有关部门要深刻吸取教训，加强安全隐患排查，严格落实安全生产责任制，坚决防范重特大事故发生，确保人民群众生命和财产安全。
（四）集团公司制度
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1、制定《浙江省交通投资集团有限公司安全生产管理办法》的目的是什么？
为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进集团公司持续健康发展
安全生产检查的内容一般有哪些？
（一）国家和省安全生产法律、法规，以及安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；
（二）安全生产管理机构设置、人员配备及安全经费投入情况；
（三）工作场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况；
（四）劳动保护、预防职业危害的制度落实情况；
（五）主要负责人、安全生产管理人员安全教育和培训考核情况，特种作业人员持证上岗以及员工安全教育培训情况；
（六）事故隐患排查、整改、治理、消除和销号落实情况，重大危险源的登记、建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；
（七）专项安全生产工作贯彻落实情况；
（八）安全生产管理台帐建档及记录、管理情况；
（九）其他应纳入检查的内容。
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3、安全生产会议（视频会议）有哪些？
季度安全生产委员会会议，年度、半年度安全生产工作会议，季度安全生产会议，月度安全生产月度例会，安全生产专题工作会议，特殊情况下召集的安全生产紧急会议。
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4、事故调查报告应当包括哪些内容？
（一）事故发生的时间、地点；
（二）事故发生单位概况；
（三）事故种类、等级；
（四）事故造成的人员伤亡情况；
（五）事故造成的经济损失；
（六）事故经过和事故现场救援情况；
（七）事故原因及分析；
（八）事故性质和责任认定；
（九）事故教训及防范、整改措施；
（十）其他需要说明的情况；
（十一）附件。
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5、根据《安全生产事故管理办法》规定，有责事故按照相关单位在所发生事故中承担的责任大小分为哪几类？
分四类。
A类责任事故：是指被集团公司内部调查认定事故发生单位存在严重的管控缺失、不到位等因素而导致事故发生，造成了较大经济损失、较坏影响以及被动局面的。
B类责任事故：是指被集团公司内部调查认定事故发生单位存在较大的管控缺失、不到位等因素而导致事故发生，造成了一定经济损失和不良影响。
C类责任事故：是指被集团公司内部调查认定事故发生单位存在一定的管理缺失、不到位等因素导致事故发生。
D类责任事故：是指被集团公司内部调查认定事故发生单位在所发生的事故中存在管理不到位，需要承担一定的管理责任。
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6、各级单位对安全培训应做好哪些工作？
（1）做好全体人员安全培训档案，详细、准确记录培训情况；（2）对安全持证人员，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作；（3）人力资源部门负责安全培训的计划管理；（4）安全管理部门负责安全培训的实施和监督管理。
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7、安全台账主要包括哪些内容？
（1）安全管理组织机构及人员；（2）安全目标、计划及总结；（3）安全生产责任体系；（4）安全管理制度；（5）安全费用投入管理；（6）安全教育培训记录；（7）安全检查与隐患排查治理；（8）安全生产会议记录；（9）安全生产通知与文件；（10）安全风险防控；（11）应急救援管理；（12）设施设备管理；（13）协作单位管理；（14）安全绩效考核和奖惩；（15）事故报告调查处置；（16）安全文化建设；（17）其他有关资料。
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8、协作单位管理档案有哪些？
（1）协作单位统计登记清单；（2）协作单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证等相关证件的登记；（3）与协作单位签订的合同以及安全生产协议备案；（4）协作单位主要负责人、安全管理人员及特种作业等人员的相关信息；（5）协作单位安全生产信用评价情况及记录；（6）协作单位其他应报备的相关资料记录。
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9、安全费用规定的范围有几类，并具体说明。
共九类，具体是：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。为保障现场作业人员人身安全和身体健康而配备的供现场施工人员使用的防护必需品；（6）安全生产宣传、教育、培训支出。对安全生产进行的宣传，对员工进行的安全知识教育、安全技术交底、安全操作规程培训等所产生的费用；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）其他与安全生产直接相关的支出。
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10、安全费用的使用要求有哪些？
（1）安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定；（2）各（子）分公司在提取（列支）的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用；（3）列入年度预算的安全费用原则上应足额使用，年度计提结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按相关制度履行审批手续后方可追加。
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11、根据集团公司《安全生产工作责任制》的规定，安全生产委员会的职责有哪些？
（一）研究落实国家、省及上级有关部门部署的安全生产工作。（二）研究制定集团公司安全生产体制、机制建设。（三）研究审定集团公司安全生产发展规划、年度安全生产工作计划、工作目标和实施办法。（四）研究审定集团公司安全生产责任制和安全生产管理制度，监督检查集团公司各行业安全生产工作。（五）召开集团公司年度、季度和专题安全生产工作会议，研究安全生产形势，部署集团公司安全生产工作，统筹规划、协调解决安全生产工作中的重大问题，并制定安全生产对策和措施。（六）建立健全安全生产管理机构，配齐配足专职安全管理人员。（七）建立健全集团公司隐患排查体系，监督、检查和指导各行业隐患排查治理工作。（八）建立健全集团公司应急管理体系，完善应急救援力量的配备，负责集团公司安全生产突发事件的应急处置工作。（九）建立健全集团公司职业健康危害防治工作体系和劳动保护计划，部署、指导和检查各行业职业健康危害防治工作。（十）听取集团公司生产经营中的各类生产安全事故和险情汇报，审定生产安全事故的处理意见和建议。（十一）审定集团公司年度安全生产费用预算。（十二）审定协作单位和劳务用工安全管理机制。（十三）审定集团公司年度安全教育培训计划。（十四）审定下属单位年度安全生产管理目标考核结果。（十五）完成法律、法规规定及上级部门要求的其他安全生产工作。
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12、根据集团公司《安全生产事故管理办法》的规定，书面事故报告应当包括哪些内容？
（一）事故发生单位概况及与本单位从属关系；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过（包括应急救援情况）；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的经济损失；（五）已经采取的措施（包括事故善后工作情况）；（六）其他应当报告的情况。
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13、集团对协作单位安全生产监督管理的基本原则是什么？
①合法规范、合作共赢。
②分级管理、权责明晰。
③资源共享、有序淘汰。
④谁主管、谁负责。
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14、《浙江省交通投资集团有限公司安全生产管理办法》规定集团公司及子（分）公司应当按照什么原则建立健全安全生产责任制的？
应当按照“一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则
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15、集团公司安全生产大检查以“三如”、“三零”为主题，请说出“三如”、“三零”具体内容？
“三如”（如临深渊、如坐针毡、如履薄冰）
“三零”（零漏洞、零发生、零容忍）
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16、《浙江省交通投资集团有限公司安全生产“一票否决”暂行规定》对安全生产“一票否决”采用什么形式？
采用经济处罚、党纪政纪处分和组织处理相结合的形式。
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17、《浙江省交通投资集团有限公司安全生产工作责任制》应当坚持的原则是什么？
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则
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18、《浙江省交通投资集团有限公司协作单位安全生产监督管理办法》对安全风险抵押金的缴纳有何规定？
实施单位对协作单位应当建立安全风险抵押金机制，安全风险抵押金的具体数额由签订安全管理协议书的双方协商确定，原则上一般按照业务金额的2%-5%缴纳，最高不宜超过50万元。
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19、《浙江省交通投资集团有限公司生产安全事故管理办法》规定口头报告的应当包括哪些内容？
口头报告的内容应当包括：事故发生的时间和地点，事故的类别，事故已经造成人员和财产的损失，现场救援工作以及本级和下级事故报出等情况。
（五）事故调查及应急预案
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1. 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪些等级？
事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般密故。一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1000万元以下直接经济损失的事故。较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的事故。特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者l亿元以上直接经济损失的事故。
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2. 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对报告事故的内容有哪些规定？
①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥其他应当报告的情况。
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3. 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照哪些规定上报事故情况？
①特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；②较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；③一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
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4. 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当采取哪些措施？
应当立即启动事故应急响应预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
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5. 事故发生单位主要负责人有哪些行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任？
①不立即组织事故抢救的；②迟报或者漏报事故的；③在事故调查处理期间擅离职守的。
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6. 事故调查组应当履行哪些职责？
①查明事故发生的经过、原因、人员伤亡悄况及直接经济损失；②认定事故的性质和事故责任；③提出对事故责任者的处理建议；④总结事故教训，提出防范和整改措施；⑤提交事故调查报告。
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7. 事故调查应遵循什么原则？
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。
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8. 事故现场分析的基本任务包括哪些？
①分析事故的性质，决定如何开展下一步工作；②分析事原因，包括确定事故的直接原因和间接原因；③分析与事故发生有关的其他情况，包括事故发生的时间、分析事故发生的过程及分析事故发生造成的后果。
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9. 事故现场勘察记录的基本内容包括哪些？
主要由勘察记录、现场记录、现场绘图三部分组成。
（六）职业健康
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1. 什么是职业病危害？
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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2. 职业病有害因素来源于哪几个方面？
职业病有害因素按其来源可分为3个方面：①由生产工艺产生或存在的有害因素，包括化学因素(如：一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如：高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如：炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)；②劳动过程中产生的有害因素．如：劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等；③生产环境中的有害因素，主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
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3. 什么是法定职业病？
法定职业病是指企业、事业单位和个体经济(统称用人单位)的劳动者在劳动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法定职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。只有确诊为法定职业病，才能享受相关的福利待遇。
（六）安全基础技术
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1、企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有：
（1）工作危害分析（JHA）；
（2）安全检查表分析（SCL）；
（3）预危险性分析（PHA）；
（4）危险与可操作性分析（HAZOP）；
（5）失效模式与影响分析（FMEA）；
（6）故障树分析（FTA）；
（7）事件树分析（ETA）；
（8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。
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2、《生产安全事故报告和调查处理条例》中，报告事故应当包括哪些内容？
事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况）。
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3、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？
事故发生后的应急处理：（1）立即救护受伤者；（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。
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4、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些?
简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等。 5、高处坠落事故现场急救应如何处理？
（1）坠落在地的伤员，应初步检查伤情，不乱搬摇动，应立即呼叫救护车。
（2）采取救护措施，初步止血、包扎、固定。
（3）昏迷伤员要保持呼吸道畅通。
（4）怀疑脊柱骨折，按脊柱骨折的搬运原则。切忌一人抱胸，一人抱腿搬运；伤员上下担架应由3－4人分别抱住头、胸、臀、腿，保持动作一致平稳，避免脊柱弯曲扭动加重伤情。 6、起重吊装"十不吊"的具体内容是什么?
（1）超负荷不吊；（2）斜位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）吊物上站人不吊； （9）捆绑不牢、不稳不吊；(10)侧重物边缘锋利无防护措施不吊。
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7、为什么空气开关不能用作隔离开关？
由于空气开关没有明显可见的断开点，手柄开关位置有时不明确，壳内金属触头有时易发生粘合现象，断开点之间距离小有被击穿的可能等因素，因此，单独使用空气开关难以实现可靠的电源隔离，无法确保线路及用电设备的安全。
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8、你作为一名安全检查人员，到工地进行电气设施安全检查时，主要应检查哪些内容？
(1)检查电气施工方案是否审批，是否符合国家规范要求，临电系统是否按方案施工；
(2)施工现场是否执行'三相五线'制；
(3)是否执行了三级配电逐级保护，固定设备是否实行‘一机一箱、一闸一漏'制；
(4)检查电箱内各种电器是否完整，接路是否正确，标识是否清晰；
(5)线路是否按规定敷设，是否有破损现象；
(6)漏电保护器是否灵敏、可靠；
(7)接地系统和机座接地是否符合规范要求等。
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9、施工现场发生生产安全事故后，紧急救护应注意的要点是什么？
（1）不要惊恐，迅速将伤者脱离危险区，如果是触电事故，必须先把人和电源分开，然后采取救护措施；
（2）要迅速上报上级有关领导和部门，以便采取更有效的救护措施；
（3）不同事故现场救护方法不同，对于高空坠落、物体打击、机械伤害等，只能由医务人员采取救护，应迅速送往医院救治；对于触电事故、中暑、中毒等现场救护则可达到事半功倍的效果，早一分救护就可增加一分生还的希望，因此，要掌握一些紧急救护的知识，以便一边及时施救，一边急送医院。
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10、工程项目部安全技术交底的主要内容有哪些？
（1）本施工项目的施工作业特点和危险点；
（2）针对危险点的具体预防措施；
（3）应注意的安全事项；
（4）相应的安全操作规程和标准；
（5）发生事故后应及时采取的避难和救急措施。
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11、安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？
事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
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12、安全生产事故调查的要求是？
“依法依规，实事求是，科学严谨，注重实效”
13、请具体阐述安全生产领域“三违”指什么？
三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律；
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14、哪一些行业领域企业必须取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。
矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
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15、 国家规定的安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？ 有红、黄、蓝、绿四种颜色。分别表示的含义是： 红色——表示禁止、停止、消防和危险的意思。黄色——表示警告、注意的意思。
蓝色——表示指令及必须遵守的规定。绿色——表示通行、安全和提供信息的意思。
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16、简述灭火的方法及基本原理?
（1）冷却法： 将燃烧物质降温扑灭，如木材着火用水扑灭；
（2）窒息法：将助燃物质稀释窒息到不能燃烧反应，如用氮气、二氧化碳等惰性气体灭火。（3）隔离法：切断可燃气体来源，移走可燃物质，施放阻燃剂，切断阻燃物质，如油类着火用泡沫灭火机。
17、国家规定的安全标志有哪些种类？各表示什么含意？ 国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，禁止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。
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18、从业人员在入岗前必须掌握的知识？
（1） 安全生产的知识 （2）安全操作技能 （3）安全规章制度 （4）安全操作规程
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19、“四新”技术是指哪四新？
①新工艺；②新技术；③新材料；④新设备。
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20、现行《中华人民共和国安全生产法》“重大危险源”含义？
是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
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21、安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？
事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
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22、事故调查的目的是什么？
事故调查主要是为查清发生生产事故的原因，明确责任，以便吸取教训，采取措施，改进工作，并达到教育干部职工的目的。
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23、企业管理工作中安全检查的目的是什么？
了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
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24、集团公司安全检查工作机制“四不两直”的具体内容是什么？
不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直插基层、直奔现场
25、吊装起重作业应严格执行“十不吊”规定是什么？
1)超负荷或起吊物重量不明确不吊；
2)违章指挥，无统一指挥或指挥信号不明不吊；
3)吊装设备安全装置不完善或失灵不吊；
4)遇大雪、暴雨、大雾、雷电等恶劣气候，光线阴暗，能见度差，看不清起吊物不吊；
5)起吊物埋压地下不吊；
6)棱刃物体没有衬垫措施不吊；
7)起吊物捆扎不牢固，绳打结不吊；
8)起吊物越过人体或起吊物上站人不吊；
9)起吊物内部有易燃、易爆、有毒物质不吊；
10)起吊绳斜拉物体不吊。。
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26、.安全工作五项规定是什么?
(1)关于安全生产责任制的规定；(2)关于安全技术措施计划规定；(3)关于安全生产教育规定；(4)关于安全生产的定期检查规定；(5)关于伤亡事故的调查和处理规定
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27、劳动防护用品通常有哪些？
安全帽、安全网、安全带、安全鞋、安全防护手套、安全防护服、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩;
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28、.事故预测的目的是什么?
事故预测的目的就是判明生产装置或整个工厂所在的各种危险，研究这种危险将会通过什么样途径酿成事故，以便事先采取措施做到防患于未然。
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29、影响安全生产的六种心态是什么？
（1）自我心理；（2）经验心理；（3）得过且过心理；（4）侥幸心理；（5）逆反心理；（6）反常心理。
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30、安全管理工作的新“三要素”是什么？
（1）意识的全员性；（2）管理的敏锐性；（3）考核的严肃性。
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31、实行全面安全管理的主要内容是什么？
其主要内容是对人、工艺、设备、环境等因素进行管理，做到人人有安全职责，事事有安全规范，推进防火安全，设备安全，生产安全，人身安全，厂容卫生，劳动纪律等安全文明生产工作。
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32、实行全线预防事故的意旨在于什么？
旨在发动员工层层查找危险源，划分危险区，确定危险点，并登记造册，挂上标志，落实责任，制订措施，分级管理，重点控制。杜绝违章指挥.违章操作和违反劳动纪律的事故发生。
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33、火场逃生13个内容是什么？
(1)逃生预演、临危不乱；(2)熟悉环境、暗记出口；(3)通道出口、畅通无阻；(4)扑灭小火，惠及他人；(5)保持镇静，明辨方向，迅速撒离；(6)不入险地，不贪财物；(7)简易防护，蒙鼻匍匐；(8)善用通道，莫入电梯；(9)缓降逃生，滑绳自救；(10)避难场所，固守待援；(11)缓晃轻抛.寻救援助；(12)火已及身，均勿惊中跑；(13)跳楼有术，虽损求生。
*
34、乙炔管在使用中着火时，应采取什么措施？氧气管着火时应采取会么措施？
乙炔管在使用中着火时，应先弯折软管，然后停止供气。氧气管着火时，应先松顶风钉，后关氧气瓶总阀。
*
35、高温作业与中毒是怎样的关系？
在高温环境下，体温调节发生障碍，机体反映能力降低，并因呼吸量增多，肺部及全身血行加速，毒物容易被吸收，增加了中毒机会。
*
36、噪声对人体有哪些危害？
90分贝以上的噪声对人体有一定危害，可以使听觉减退，损伤甚致造成永久性耳聋，引起心血管系统，神经系统的症状；头痛脑胀，耳鸣失眼，记忆力减退等，严重的会使整个机体受损伤。
*
37、什么是“绿色企业”？其衡量标准是什么？
绿色企业是指以可持续发展为己任，将环境利益和对环境的管理纳入企业经营管理全过程，并取得成效的企业。绿色企业的衡量标准如下：
(1)企业领导树立了绿色观念，以生态与经济协同发展为己任。
(2)确立了绿色企业文化，将环境管理作为企业管理的重要职能。
(3)具有雄厚的资源，能够保证环境管理工作的实施。
(4)实施了绿色营销，将环境管理落实到企业营销活动的始终。
(5)树立了绿色形象，得到社会公众的认可。
*
38、检修施工现场提出“五不准”的安全要求是什么？
(1)不戴安全帽不准进入现场；(2)没有动火票不准动火；(3)没有安全带不准高空作业；(4)没有检查的起重设备不准超吊；(5)危险区没有安全栏杆或没有监护不准作业
*
39、企业安全生产检查做到哪几个结合？
做到四个结合：领导与群众相结合，普遍检查与专业检查结合，经常性检查与定期性检查相结合，检查与整改相结合
*
40、企业安全生产教育内容包括哪些方面？
安全生产思想政治教育；劳动保护方针政策教育；规章制度教育；劳动纪律教育；安全技术知识教育和安全技能的训练；典型经验和事故教训方面的教育等
*
41、动火作业应遵循六大禁令是什么？
a没有批准的动火证，严格禁止动火；
b不与生产系统隔绝，严格禁止动火；
c不进行清洗置换合格，严格禁止动火；
d不把周围易燃物清除，严格禁止动火；
e不按时做动火分析，严格禁止动火；
f没有安全消防措施，无人监火，严格禁止动火。
*
42、危险化学品是指什么？
是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置过程中，容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特别防护的化学品。
*
43、企业安全生产检查的主要内容是什么？
查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施
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44、什么是“三定四不推”的原则？
“三定四不推”，定人员、定措施、定期限。个人不推给班组，班组不推给车间，车间不推给部门，部门不推给公司
*
45、.哪些物质属于易燃、易爆物质？
大体可分为六大类：爆炸性物质；易燃和可燃液体；易燃和助燃气体；遇水和空气能自燃的物质；氧化剂(能形成爆炸混合物或能引起燃烧的物质)；易燃物体
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46、企业安全文化的功能有哪些？
①导向功能②约束功能③激励功能④凝聚功能
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47、防火“六不准”的内容是什么？
在严禁吸烟的地方，不准吸烟；生产生活用火要有专人看管，用火不准超量；值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守；安全使用电气设备，不准违反规定；教育小孩不准玩火；各种消防设备和灭火工具不准损坏和使用。
*
48、进入设备内作业应严格执行“十必须”是什么？
a必须申请并得到批准；
b必须进行安全隔离；
c必须进行置换通风；
d必须进行安全分析（前30min取样）；
e必须在容器外设专人监护；
f必须佩戴防护用品；
g必须有安全防护措施；
h监护人员必须坚守岗位；
i所有人孔工作前必须打开；
j必须禁止穿戴钉的鞋进入容器工作。
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49、高处作业如何分级？
高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。作业高度2-5m为一级高处作业。作业高度5-15m为二级高处作业，5-30m为三级高处作业，30m以上为特级高处作业。
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50、发生中毒事故怎样救？
(1)立即将中毒者移出毒区，放到新鲜空气的地方，防止着凉，根据情况是否需要进行人工呼吸；(2)立即报告气体防护站进行救；(3)立即通知厂内保健站和医院进行急救
51、常用的灭火器材有哪几种？
四种：(1)泡沫灭火器(2)干粉灭火器(3)二氧化碳灭火器(4)1211灭火器
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52、变配电室应配备哪些灭火工具？
(1)干粉灭火机；(2)二氧化碳灭火机；(3)1211灭火机
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53、什么是职业中毒？
职业中毒是指生产者在生产劳动中长期使用或接触有毒物质而引起的生理器官或组织病变。
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54、什么是急性中毒事故？
急性中毒事故是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入人体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并经进行急救或致死亡的事故
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55、什么叫违章指挥？
强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
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56、什么叫违章操作？
职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为
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57、.什么叫有害物质？
化学的、物理的、生物的等能危害职工健康的所有物质的总称。
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58、什么为危险因素？
能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。
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59、消防工作的方针是什么？
贯彻预防为主，防消结合的方针。
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60、职业病防治法立法的目的？
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。
61、职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
2）制定职业病防治计划和实施方案；
3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4) 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5) 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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62、.消防工作的原则是什么?
坚持专门机关与群众相结合的原则。
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63、做好防火工作的主要措施有哪些？
(1)建立健全防火制度；(2)建立健全防火组织；(3)加强宣传教育与技术培训；(4)加强防火检查，消除不安全因素；(5)认真贯彻防火责任度；(6)配备好适合的足够的灭火器材。
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64、安全生产的红线是什么？
始终把人民生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
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65、确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么？
管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
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66、根据企业安全生产标准化基本规范要求，隐患治理措施包括哪些？
工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
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67、安全生产标准化的定义？
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
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68、操作人员对所用设备要做到“四懂”、“三会”，其中 “三会”是指什么?
①会操作；
②会维护保养；
③会排除故障。
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69、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项?
①要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;
②要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;
③要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码;
④清楚、简洁地回答消防队的询问。
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