企业员工组织公平感与敬业度调查

尊敬的先生/女士：
您好！感谢您参与本项研究。本研究旨在了解我国企业员工组织公平感与敬业度的关系，以及探讨如何提高员工敬业度，从而帮助企业提高经营绩效。

本问卷采用匿名作答的方式进行，调查结果会受到严格保密。我们郑重保证不会将您个人的填写结果透漏给任何第三方。另外，本调查旨在对我国企业员工组织公平感与敬业度的关系进行总体分析，并不关注某一组织或者个人的填写结果。因此，您不必有任何顾虑，请根据所在组织和自己的实际情况如实填写。您所填写的一切资料仅用于纯学术研究，不用于任何商业目的。

感谢您花费宝贵的时间来完成这份问卷，在此表示衷心地感谢！