国研网员工培训需求调查表
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为做好国研网2020年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，现面向全体国研网员工开展2020年度培训需求调查，通过问卷沟通了解大家对公司培训工作的看法、需求、建议及期望。您的意见将有助于实现您的培训需求，同时也促进公司培训体系的改进与提高，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵时间来完成这个问卷，感谢您对培训工作的配合。
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第一部分 个人基本信息
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1.
所属板块
研究板块
数据板块
技术板块
营销板块
管理板块
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2.
岗位类别
管理人员（部门主管及以上）
非管理人员
第二部分 培训认同度
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3.
您认为今年的培训频率如何
太过频繁
适中
频率较低，还需增加培训场次
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4.
您认为今年组织的内外部培训内容是否能运用到您的日常工作中
内容非常有帮助，希望多组织相应培训
多少有点帮助，部分内容可以运用到工作中
多少有点帮助，但是大部分内容没有运用到工作中
基本没有帮助，不会参加
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5.
在过去一年中，公司组织的内部培训课程有哪些方面有待改进
【多选题】
理论知识不够丰富多样
课程实用程度不高
讲师水平不高，对讲师讲课风格不感兴趣
课程种类及形式单一
培训时间安排不够合理
培训场所设施、设备条件是否满意
其它
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6.
您对公司内部培训讲师的评价如何
【多选题】
专业知识丰富
授课风趣、幽默
课程设计合理、清晰
表达清晰、流畅
课程案例富有针对性和启发性
仍有进步空间
7.
您心中的最佳培训讲师
最佳培训讲师
安建华
俞江月
郑蕾
范月涛
毛妍
林桂芳
张斌德
于宝龙
鞠乔琛
最佳培训讲师
王植
李惠杰
刘美婵
王航
赵鑫慧
王海涛
刘春华
李久盛
李晓锋
周琦
蔡昭诚
梁骄
张静燕
张路红
王一
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8.
您认为培训效果的评价用哪些方式较为理想
【
最少
选择1项】
课后问卷调查
模拟情景测试
现场培训讲师提问
对课后行为进行观察
其他
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9.
您认为钉钉直播、录播回放效果如何？
非常满意
一般
不太满意（如不满意您有何改进建议）
第三部分 培训的组织和安排
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10.
在以下培训形式中，您更希望明年采用哪种培训形式？
【多选题】
将培训分配到各部门，由部门内部组织相应培训
由公司内部有经验的人员进行分享
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
到外部培训机构参加公开课
专业性论坛、会议、峰会等
其他培训方式（如选此项请填写具体培训方式）
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11.
假如，鉴于您在某一领域和丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意。
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但没有时间做这个事情
不会担任
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12.
您认为，对于某一次课程讲，多长时间您比较能接受：
2-3小时
7小时(一天)
14小时(2天)
14小时以上
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13.
您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
上班期间，如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1~2天
无所谓，看课程需要来定
其他
第四部分 培训需求信息
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14.
您认为您目前需要培训是因为：
工作碰到瓶颈，须改善方法、提升技能
突破常规，改变现有观念或态度
突破现有工作，准备新知识技能，挑战新目标
改善人际关系，适应团队和公司环境
其他原因（请具体说明）
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15.
在大数据方面，您希望参加哪方面的培训？
【多选题】
大数据前沿技术分析与应用
大数据生态系统与应用
大数据平台搭建与高性能计算实战
微服务（spring cloud方向）
基于Hadoop的大数据实时处理及应用技术
基于spark的大数据实时处理及应用技术
您是否有建议的其它课程
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16.
在运维方面，您希望参加哪方面的培训？
【多选题】
devops
自动化运维
持续集成与持续交付
python自动化运维
基于Docker的Devops
您是否有建议的其它课程
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17.
在人工智能方面，您希望参加哪方面的培训？
【多选题】
深入学习—基于Tensorflow的实战
Spark大数据挖掘工具MLlibe实战（机器学习）
数据图像处理和识别
人工智能和机器学习
您是否有建议的其它课程
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18.
在项目管理方面，您希望参加哪方面的培训？
【多选题】
新产品研发项目管理
软件项目管理案例分析
研发项目管理工具与模板
IT项目开发管理全程演练
系统集成项目管理师职称
信息系统项目管理师职称
您是否有建议的其它课程
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19.
在开发方面，您希望参加哪方面的培训？
【多选题】
elasticsearch的使用
echarts的使用
Python
linux系统
PHP
java基础
测试
您是否有建议的其它课程
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20.
您希望在以下哪些设计方面的能力上得到提升？
【多选题】
网页配色技巧
手机端产品特效设计
产品展示设计
平面布局
海报制作课程
文字效果技巧
InDesign排版软件的使用
您是否有建议的其它课程
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21.
在数据分析及处理方面，您希望参加哪些方面的培训？
【多选题】
R语言基础
spss的应用
数据建模软件的使用
数据可视化软件的应用
数据存储、数据仓库
Python数据清洗
Python数据库读取及应用
Python爬虫
统计师职称
您是否有建议的其它课程
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22.
作为研究员，您希望参加哪些方面的培训？
【多选题】
创可贴的使用
课题、项目规划方法及经验分享
可视化软件的使用（帆软、Tableau）
行业发展趋势、行业内专业知识相关培训
行业研究新思路
报告撰写新模式及思路
经济师职称
您是否有建议的其它课程
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23.
作为编辑人员，您需要哪些方面的培训？
【多选题】
新媒体后台的管理
新媒体内容编辑
新媒体的用户需求
微信公众号运营技巧
语言艺术及写作技巧
您是否有建议的其它课程
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24.
作为营销人员，您认为您需要哪些方面的培训？
【多选题】
销售团队打造与管理
企业数据库建设和精准营销
大客户项目运作与项目营销技巧
市场需求收集技巧
销售技巧（实操型）
MG动画设计
海报平面设计
FLash的使用
口碑与品牌营销
高效客户拜访
您是否有建议的其它课程
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25.
以下这些应用软件，您希望参加哪些的培训？
【多选题】
Excel的应用
word的应用
ppt的制作技巧
ps的使用
思维导图相关软件的应用
您是否有建议的其它课程
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26.
以下这些通用类课程，您希望参加哪些方面的培训
【多选题】
情绪与压力管理
计划制定与时间管理
人际沟通与团队协作
职业规划管理
商务演讲技巧
公文写作方法及技巧
创新思维与创新管理
本公司业务及产品介绍相关培训
您是否有建议的其它课程
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27.
作为部门的主管，您认为接下来一年您的培训需求重点在哪个方面？（仅部门主管及以上填写即可）
【多选题】
团队的绩效管理
员工行为心理学
管理心理学
管理者的高效工作管理能力提升
团队情绪管理
管理者的自我管理能力提升
领导力与团队管理
员工辅导与激励
战略管理与决策
您是否有建议的其它课程
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28.
考虑到各部门岗位，职能差异较大，以下问题请针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述：
您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）。
如：人力资源岗位的同事填写主要为人力资源管理方面的岗位专业技能，如招聘面试技巧，如何制定年度招聘计划，如何制订企业年度培训计划等。
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29.
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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