Training Needs Assessement for people manager 员工培训需求调查问卷(适合所有直接下属团队领导者)

亲爱的财务团队各位同事：
为了更好了解您对财务部培训的看法和您本人对培训的需求， 我们专门设计了这份调查问卷，从而更好地完善财务部的培训工作。调研结果将是部门制定未来培训方案的重要依据。您的建议将有助于实现您对培训的需求，同时也能帮助我们构建和完善的培训体系。

非常感谢您的合作与支持！
第一部分：General Information 一般信息
*1.
 You English Name 英文名字 （50字以内）
*2.
Your time in position 您在从事本职位的时间
*3.
Which Grade you in McDonald's？
您现在的级别
*4.
The Region I work at is
您工作的区域
*5.
The function I work in is
您工作的部门是 【多选题】
*6.
How many subordinates direct report to you？ 你有多少位下属的直接向你汇报
第二部分: Language and Computer
                 语言和计算机能力
*7.
How to evaluate your teams's English capbility to perform job better?下列哪项最恰当地描述英语能力对你的团队工作影响
*8.
What is the top barrier to your group in compelting your daily job? 下列哪项主要对你团队完成工作产生障碍? 【多选题】
*9.
List your top challenge in using office tools 请选出你团队最需要深入了解的工具软件 【多选题】
*10.
What is key area your group need to know for Excel usage?(ie, Formulas, Advanced filters etc你的团队最需要了解excel哪些功能？ 【多选题】

 第三部分：Business Skill 业务能力
 


*11.
Which key area do you want to your group member to  learn in Finance area? 你目前最希望你的团队了解哪些财务领域的发展情况？? 【多选题】
*12.
What training do you expect your team to attend during working across multiple functions?你希望你的团队参加哪些跨区域培训？ 【多选题】
13.
If you have new hire employee, what finance training does he need to integrate to Finance team?如果你有新员工，你希望了解哪些财务知识帮他尽快融入工作？
第四部分:Soft Skill & Career Developemt
                人际关系技能和职业发展
*14.
What soft training skill does your group need to complete job effectively? 你希望你的团队成员参加哪些人际沟通方面的培训 【多选题】
15.
Which professional certification do you want subordinate to achieve??你希望你的下属未来得到哪些专业资格证书  【多选题】
*16.
Do you talk about the course object with your subordinate before training? 你的是否和你的下属讨论培训目标？
第六部分：Opening Questions 开放性问题
*17.
Pls describe your group current business goal.
请简述你团队当前的工作目标 （500字以内）
*18.
What specific training do you need to help your group perform daily job effectively in Y2011? Please describe你希望明年有哪些培训可以帮助你的团队更好地完成目前工作 （500字以内）
*19.
Do you have any idea to generate your team's training interest or encourage them to act as a tutor?
你希望明年有哪些措施可以激励你的团队成员参加培训和作为老师分享成功经验？ （500字以内）
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