SLD 备战未来蓄能研究

备战未来的能力，是由组织是否接纳“转变”，以及是否具备管理“转变”的能力所决定的……时至今日，对于那些试图避免未来业务受到冲击的品牌来说，“转变”变得日益艰难。
本研究旨在评测您所在组织备战未来的能力，该测评将严格保密，您只需花5分钟即可轻松完成。
调研完成后，系统会给出具体得分，并对您所在组织的未来备战能力进行评估，以及提供一系列有价值的建议和有效的应对之策。
最后，您还将有机会获得电子版的《SLD's Guide to Future Readiness（SLD带您备战未来）》

	非常同意	有点同意	不同意不反对	有点不同意	非常反对
我们的组织需要转变					
我知道转变的愿景是什么					
我明白需要转变的原因					
提议的转变内容是切实可行的					
有若干进行转变的合理的、理性原因					
高层管理人员致力于转变					
我们组织掌握了进行转变必要的知识技巧					
转变是精心策划的					
员工掌握着管理转变的技巧					

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