关于慈溪青年人才的调查问卷

1.性别:
2.年龄:
3.教育程度:
4.是否为宁波籍青年:
如非宁波户籍,请您填写来自哪个地区
                省            市
5.之前是否有非本市工作的经历:
6.选择在慈溪工作的原因: 【多选题】
7.月收入:
8.婚姻及家庭状况:
9.单位性质:
10.所属行业:
11.现有职位:
12.行业是否有职称评定?若有您的职称是:
13.行业是否有技能等级评比?若有您的技能等级是:
14.工作之余是否有进修学习的机会:
15.如果有进修学习机会费用由何人支付:
16.如果无进修学习机会主要原因:
17.您单位是否鼓励你继续学习,并给予时间和资金上的支持:
18.您对现有的收入是否满意:
19.以下哪些因素对您的收入(指包括奖金等总收入)影响最大: 【多选题】
20.您所在单位工资每年是否有调整:
21.在去年一年中,您的收入涨幅为:
22.您近期是否在慈溪已购理想新房或正在考虑购置新房?
23.您现在的住房是:
24.您认为现在的收入能否承受您所期望改善的住房条件?
25.您现在的工作强度:
26.您现在的工作环境:
27.您现在工作上最大的困惑是什么?
28.对您未来前景的预测:
29.到目前为止,您换过几次工作?
30.如果您考虑“跳槽”,您对选择的单位性质是否介意?
31.您所选择的求职方式是:
32.如果您有新的职业发展机会,您考虑的因素主要是(请按重要性由高到低排序)排序题,请在中括号内依次填入数字 【排序题】
33.您认为影响单位使用(聘任)人才的主要因素是: 【多选题】
34.关于您的生活,您认为现在需要: 【多选题】
35.以下哪些因素可以使您更好地获得成功: 【多选题】
39.目前您最关心的政策措施是:
36.您认为衡量青年人才的基本标准应该是:
37.对于目前本地区人才市场的机制和政策,您认为需要加强的方面是:
38.您认为一个县级市吸引和留住人才主要依靠: 【多选题】
39.您认为慈溪是否具有集聚优秀青年人才、有利于青年人才脱颖而出的氛围?
40.您认为本地区人才使用机制存在的主要问题在哪里? 【多选题】
41.请您对本地的人才使用政策作评估:
本问卷所询问有关您的基本情况将不会用来披露任何人的身份。
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