Z公司员工薪酬满意度调查问卷
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1.
您的性别（ ）
A.男
B.女
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2.
您的年龄（ ）
A.25岁以下
B.25——30岁
C.30——40岁
D.40——50岁
E.50岁以上
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3.
您的学历（ ）
A.研究生及以上
B.本科
C.大专
D.高中及以下（含职高、中专、中技等）
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4.
您在本公司的工龄（ ）
A.1-2年（含2年）
B.3-5年（含5年）
C.5-10年以上
D.10年以上
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5.
您的所在的岗位类型（ ）
A.管理岗
B.招聘岗
C.传统人力岗
D.财务岗
E.其他
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6.
您认为公司目前薪酬制度如何（ ）
A.非常合理
B.较合理
C.不确定
D.不够合理
E.非常不合理
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7.
以您现在的薪酬水平和公司其他不同职位的同事相比感觉？（ ）
A.非常满意
B.基本满意
C.一般
D.不满意
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8.
您对自己工作的付出与回报之间公平性有何看法？（ ）
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D.不太公平
E.非常不公平
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9.
您是否了解自己目前的薪酬构成？（ ）
A.非常了解
B.了解
C.一般
D.不太了解
E.完全不了解
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10.
您对当前薪酬结构中哪一部分设计较满意（ ）
A.固定工资
B.绩效工资
C.福利
D.提成
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11.
您对公司目前的薪资模式、分配方式是否满意（ ）
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
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12.
您认为公司决定您的工资水平最重要的因素是(多选)
【请选择1-3项】
A.个人业绩
B.个人能力
C.职位高低
D.学历
E.在职年限
F.工作态度
G.工作辛苦程度
H.工作中承担的责任和风险
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13.
您对公司目前的职位晋升机制满意吗？（ ）
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不太满意
E.不满意
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14.
您认为公司在晋升员工职级时最看重哪些条件?(可选多个答案)( )
【多选题】
A.年龄
B. 学历
C. 工作能力
D. 工作态度
F. 与领导关系
G. 其他
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15.
您对公司提供的福利待遇满意吗？(福利指各种津贴、补助、养老保险、住房公积金、带薪假期、培训、晋升机会等非直接收入)
A .非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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16.
您认为公司的福利待遇与行业其他公司相比？（ ）
A .非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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17.
您对公司目前的薪酬结构及制度(工资单上所列的项目)是否满意？（ ）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满
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18.
下列各项薪酬项对您的吸引力从高到低依次排序( )
【排序题】
（A）基本工资
（B）提成
（C）奖金
（D）福利
（E）补贴
_______________________________
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19.
在收入水平不变的情况下，您最希望自己的哪一个薪酬项的比例提高?( )
A.基本工资
B.提成
C.奖金
D.福利
E.补贴
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20.
在收入水平不变的情况下,您更愿意自己的哪一个薪酬项的比例降低以便提高其他项的收入水平?( )
A. 基本工资
B.提成
C. 奖金
D. 福利
F. 补贴
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21.
您认为目前公司的薪酬制度对员工的激励性？（ ）
A.非常强
B. 比较强
C.一般,没太大感觉
D.不太强
E. 不强
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22.
您认为目前公司的薪酬制度对人才的吸引力？（ ）
A.非常强
B. 比较强
C.一般,没太大感觉
D.不太强
E.不强
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23.
您对绩效考核结果的知晓、沟通过程一般是哪种情况？（ ）
A.没有进行考核
B.不知道考核结果
C.发工资时才知道考核结果
D.考核负责人告知考核结果
E.上级正式沟通考核结果,并提出改进意见
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24.
在过去一年中你获得培训福利的机会(多选)（ ）
【多选题】
A.非常多的机会
B.较多的机会
C.较少的机会
D.完全没有机会
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25.
您认为公司有人辞职的原因是?( 多选)（ ）
【多选题】
A. 工资不合理
B. 福利待遇太低
C. 没有发展前景
D. 工作强度太大
E .这份工作没有面子
F. 其他
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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