团队薪酬激励效应实验--调查问卷
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非常感谢您抽出宝贵的时间来参与本次实验，以下问题根据自身实际情况及实验中的实际感知如实填写即可。
本页时间剩余
*
1.
您的团队编号为
*
2.
您的个人编码为（例：01-1）
*
3.
您的性别为
男
女
*
4.
您的年龄为（周岁）
请选择
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30以上
*
5.
您就读的大学为
中央财经大学
清华大学
北京航空航天大学
中国农业大学
其他
*
如选择此项，请填写就读学校的全称
*
6.
您本科就读的专业为
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
军事学
管理学
艺术学
*
7.
您的年级为
大一
大二
大三
大四
研一
研二
研三
博士
*
8.
您的高考语文成绩为
90分以下
90-110
110-130
130-150
*
9.
您高中的学科性质为
理科
文科
不分科
*
10.
您是否清楚第一轮奖金的计算方式？
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
*
11.
您是否清楚第一轮奖金在团队内部的分配方式？
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
*
12.
您是否清楚第二轮团队奖金的计算方式？
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
*
13.
您是否清楚第二轮团队奖金在团队内部的分配方式？
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
*
14.
总体来看，团队奖金的分配是合理的。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
15.
就团队奖金的分配而言，团队成员得到了公平的对待。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
16.
用公平这个词描述团队奖金的分配非常适合。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
17.
其他两位团队成员总是乐于提供帮助以促使团队任务的完成。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
18.
其他两位团队成员愿意为了团队成绩付出额外的时间。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
19.
其他两位团队成员总是想尽各种办法促使团队成绩提高。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
20.
为了团队成绩的提升，其他两位团队成员愿意牺牲自己的利益。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
*
21.
在紧急情况下，其他两位团队成员乐于帮助他人完成任务。
非常不同意
1
2
3
4
5
6
非常同意
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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