浙江安防协会企业——基层关键岗位人才需求及素质模型问卷调查表

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       各位安防行业企业的HR们，大家好！为促进安防企业创新升级，助力企业基层项目管理、技术支持（安装、调试、维护、运营）等关键岗位的人才培养，省安防协会决定与职业院校进行产教融合与专业共建，为安防企业精准提供人才培养，提升企业基层关键岗位的人才培养质量与效率。现就企业基层关键岗位的人才需求的类型、任职要求、人数、资格证书等信息进行统计，望大家认真填写。
*1.
企业名称
*2.
企业简介
*3.
企业类型
*4.
企业年产值
*5.
关键岗位类型-技术类（备注：若没有该岗位需求请输入0。）
工作内容专业知识和技能要求职业发展方向工作地点实习薪资转正薪资资格证书（具体证书名字）需求人数
技术支撑员（安装/维护/调试）
研发助理
*6.
关键岗位类型-工程类（备注：若没有该岗位需求请输入0。）
工作内容专业知识和技能要求职业发展方向工作地点实习薪资转正薪资资格证书（具体证书名字）需求人数
项目助理
项目经理
*7.
关键岗位类型-设计类（备注：若没有该岗位需求请输入0。）
工作内容专业知识和技能要求职业发展方向工作地点实习薪资转正薪资资格证书（具体证书名字）需求人数
设计师（勘察设计）
设计师（招投标）
设计员
8.
其他基层关键岗位人数需求及任职要求
工作内容专业知识和技能要求职业发展方向工作地点实习薪资转正薪资资格证书（具体证书名字）需求人数
岗位1
岗位2
岗位3
岗位4
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