2019年体检中心员工满意度调查表

一、征求意见题

* 1、你认为员工的绩效考评哪项应为主要考核内容【多选题】

任务量完成情况
工作过程的质量控制
工作态度
其他 *

* 2、你认为中心应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）: 【多选题】

绩效考评结果
学历
工作年限
其他: *

* 3、您最希望中心增加哪项员工福利

组织集体团建活动
节日问候
员工午餐
带薪学习

* 4、除薪酬外，你最看重:

* 5、你希望中心用什么样的方式奖励你的出色表现

中心通报表扬
绩效直接体现
单次直接奖励
年终优秀评优

* 6、您认为中心应从哪些方面营造中心文化【多选题】

抓强文化建设，提高员工凝聚力
提高激励机制，提升员工认同感、归属感
增加培训学习机会，提高员工专业技能和个人素质
加强制度建设，让员工有公平公正的工作环境

* 7、你选择体检中心工作缘由?

离家近
工作氛围好
福利待遇好
热爱健康管理这份事业

* 8、如果对工作存在疑问,您将?

与直接上级交流
找较熟的高层交流
与私下朋友交流
说了也没用,发些牢骚泄火

* 9、您认为哪些方式能够提高组织认同感和积极性、创造性【多选题】

及时对工作成绩给予奖励和赞赏
福利改善
给予提拔晋升、富有挑战性的工作
领导认可

* 10、工作职责是否明确

是
不是，你希望哪方面有所改进: *

* 11、你对你的岗位考评的内容、要求。

熟悉
不熟悉
完全不知道

* 12、你觉得部门内的学习氛围

浓郁
一般
没有

* 13、在你工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?

很好
一般
互相推诿
靠关系好坏解决问题、没有标准化

* 14、你认为目前的工作:

很合适，并且有信心、有能力作好
是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
不是我理想的工作，但我能够作好
不太适合，希望换一个岗位

* 15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥【多选题】

已尽我所能
未能完全发挥
对我的能力有些埋没
你希望哪方面有所改进: *

* 16、你认为下列哪种方式可以提高你的积极性和创造性。

薪酬待遇
职位晋升
培训学习
领导认可

* 17、你觉得中心做的让你感到最不满意的是什么

* 18、你认为中心目前最迫切需要解决的问题是什么

* 19、你对中心的其他建议

二、对工作与薪酬的满意度

* 1、中心的绩效考核公平公正度

* 2、你对目前的待遇满意度

* 3、对工作本身的满意度

* 4、你的工作领导及同事的认可度

* 5、部门全体员工相互理解、团结合作方面的满意度

三、对体检中心管理者满意度

* 1、管理者能够公平、公正对待团队成员，在工作中帮助成员职业规划。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 2、管理者交代任务时，能清晰告知工作目标和方法，并及时给予培训和指导。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 3、管理者能全身心投入工作，及时纠正我们工作中出现的问题并给与一定的建议。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 4、为达到工作目标，管理者能够积极地争取领导、同事的支持。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 5、管理者能够及时帮助员工处理并解决遇到的困难

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 6、管理者能够勇于承担因自身或下级过失而产生问题的责任。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 7、管理者在员工承担更多任务时，愿意授予相应的权利，鼓励员工并能带动下属的工作热情。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 8、管理者能够对我们的工作成就给予表扬，与大家分享工作成果。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 9、管理者能够积极和我们沟通交流和分享工作经验。

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 10、同事之间有矛盾时，管理者能妥善处理，处理结果让大家都很满意

完全赞同
一般
赞同
非常赞同

* 11、管理者未曾以公谋私、滥用职权，将个人情绪带到工作中

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同

* 12、总体来说，我对上司的感觉是：

完全不赞同
一般
赞同
非常赞同