人事行政部工作满意度调查问卷
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各位领导及同事
感谢您对人事行政部工作的一贯关心和支持,为了真实反映人事行政部管理状况,及时发现问题,整改问题,为进一步提升人事行政部服务质量,现需各位对人事行政部服务工作进行评价打分,旨在通过对人事行政部满意度的调查对人事行政部的相关工作做出改进。希望您抽出时间积极配合我们的调查工作,谢谢您的参与。
说明:本次调查采用匿名形式,我们将严格保密你的信息,您可以放心作答。
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1、您的岗位属性()
A、干部级
B、主管级
C、员工级
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2、您对人事行政部的部门工作职责及工作范围熟悉吗?
A.熟悉
B.了解一部分
C.不熟悉
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3、您对该部门的整体工作情况是否满意?
A. 满意
B.一般
C.不满意
4、如果你对该部门的整体工作情况不满意,请举例说明。
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5、您对该部门的员工活动、福利活动开展情况是否感到满意?
A. 满意
B.一般,活动开展不多
C.不满意,未开展
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6、您对该部门的宿舍管理工作(如宿舍分配的合理性、宿舍卫生是否定期检查等)是否满意?
A. 满意
B.一般,有待改进
C.不满意
7、如果您对该部门的宿舍管理工作(如宿舍分配的合理性、宿舍卫生是否定期检查等)不满意,请举例说明。
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8、您对该部门食堂管理工作(食堂卫生是否定期检查、食堂菜品等)是否满意?
A. 满意
B.有待改进
C.不满意
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9、如果您对该部门的食堂管理工作(如食堂卫生是否定期检查、食堂菜品等)不满意,请举例说明。
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10、您对该部门薪酬管理工作(如工资准确性、工资条发放及时性、工资疑问解答效率等)是否满意?
A. 满意
B.有待改进
C.不满意
11、如果您对该部门薪酬管理工作(如工资准确性和工资条发放及时性等)不满意,请举例说明。
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12、您对该部门招聘管理工作(如人员到位的及时性情况)是否满意?
A.满意
B.基本满意
C.与实际要求尚有差距
D.不满意
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12、您认为该部门现有引进的人才是否满足实际岗位胜任的需求?
A.是
B.胜任能力不明显
C.否
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13、您认为该部门关于人才培养的方法和工具是否完善?
A.完善
B.有方法,但参与度不高
C.不完善
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14、今年该部门每月组织的公司级培训活动(如内容的实用性、培训的及时性、讲师的专业性等),您认为该类培训是否有效果?
A.满意,有实效
B.部分有效,有待完善
C.不满意,效果不佳
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15、您对该部门的福利工作(如节假日福利物品发放、年度体检、意外险等)是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
16、如果您对该部门的福利工作不满意,请举例说明。
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17、您对公司目前的工作时间安排、加班、请假制度是否了解?
A. 很清楚
B.大致了解
C.不清楚
18、如果您对公司目前的工作时间安排、加班、请假制度不了解,请举例说明。
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19、您对该部门关于各类证明开具工作是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
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20、您对该部门前台工作是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
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21、您对该部门行政管理工作(报账报销、员工活动组织开展等)是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
22、如果您对该部门的行政管理工作(报账报销、员工活动组织开展等)不满意,请举例说明。
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23、您刚入职时,该部门对于您的入职办理与入职当天安排是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
24、如果您对该部门入职办理与入职当天安排不满意,请举例说明。
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25、您认为该部门关于新员工的入司培训效果如何?
A.满意
B.较满意
C.不满意
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26、您对该部门每月考勤与加班数据的准确性是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
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27、您认为该部门的内部团队建设工作,做得如何?
A.好;
B.一般;
C.不好
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28、您对该部门在职人员的专业技能水平是否满意?
A.满意
B.较满意
C.不满意
29、如果您对该部门在职人员的专业技能水平不满意,请举例说明。
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30、您认为该部门在职人员的工作态度如何?
A.好;
B.一般;
C.不好
31、如果您认为该部门在职人员的工作态度不好,请举例说明。
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32、您认为日常与人事行政部在工作沟通及协作时情况如何?
A.好;
B.一般;
C.不好
33、如果您认为日常与人事行政部在工作沟通及协作时情况不好,请举例说明。
34、结合人事行政部的实际工作情况,请您对该部门提出宝贵的建议。
评价对象得分
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A.男
B.女
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