新员工培训考试题

本试卷满分100分,答题时间30分钟
注:80分以上合格,未考过需要补考
* 基本信息:
姓名:
部门:
一、单项选择题(每题2分,共50分)
* 1、合纵文化集团成立于哪一年?
* 2、第一家苏荷酒吧诞生于哪里?
* 3、目前合纵旗下有哪些酒吧品牌?
* 4、目前合纵旗下有哪些餐饮品牌?
* 5、哪一年合纵文化集团将总部迁至深圳?
* 6、合纵文化集团价值观?
* 7、合纵文化集团愿景?
* 8、合纵文化集团使命?
* 9、合纵文化集团新品牌?
* 10、苏荷酒吧定位?(b)
* 11、本色酒吧定位?
* 12、繁花酒吧定位?
* 13、胡桃里音乐酒馆定位?
* 14、杂咖定位?
* 15、泰炯广告语?
* 16、事外定位?
* 17、合纵企业精神的外化形象?
* 18、合纵核心价值的三项基本?
* 19、合纵核心价值的八项法则?
* 20、回复邮件时,可根据回复内容更改标题,不得出现几个以上RE:?
* 21、参加公司指派培训,公司和员工个人承担比例为?
* 22、邮件发送违规,新员工有几次纠正错误机会?
* 23、员工未打卡需要填写什么单据?
* 24、员工每月有几次迟到10分钟的机会?
* 25、连续旷工几天按自动离职处理?
二、多项选择题(每题5分,共45分)

* 1、在工作中不得出现的行为有哪些? 【多选题】
* 2、工作中应保证的手机状态? 【多选题】
* 3、工作中如何回复领导布置的任务? 【多选题】
* 4、属于集团领袖语录? 【多选题】
* 5、属于繁花酒吧的DNA? 【多选题】
* 6、属于胡桃里酒馆的DNA? 【多选题】
* 7、属于杂咖的DNA? 【多选题】
* 8、属于泰炯的DNA? 【多选题】
* 9、属于事外的DNA? 【多选题】
三、判断题(每题1分,共5分)
* 1、离开办公区域超过15分钟,须自觉关闭电脑显示器,如该办公区域内无其他人员,则须关闭空调及照明;离开座位超过3小时,须关闭电脑主机。
* 2、会议室使用前,到人资行政中心(前台)申请登记,说明使用的时间、期限、规模等情况,填写《会议室使用登记表》。
* 3、未打卡需填写《员工未打卡审批表》。
* 4、公司指派或自行申请的培训,自培训后未到服务期限离职的,需按要求比例退还公司承担费用。
* 5、公司邮箱可以设置自动回复功能,以便快速回复邮件。
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