入职培训知识考试
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综合培训内容。
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1.
车间员工上下班必须按照规定打卡,次数是()
A、4次
B、6次
C、2次
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2.
请假1天至3天()签名,请假3天以上至7天()签名,请假7天以上()签名
A、主管、厂长、经理
B、拉长、主管、厂长
C、厂长、厂长、经理
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3.
年假入职满一年以上补助()天,入职满3个月至1年补助()天。
A、8天、4天
B、6天、3天
C、7天、3天
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4.
公司成立于(),是一家专业设计、生产、销售高频变压器、滤波器、各类电感器、电抗器的厂家。
A、2015年5月
B、2016年3月
C、2016年4月
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5.
按照公司相关规定,连续旷工3天以上,按照公司规定将如何处理?
A、扣罚当月15天的薪资
B、扣罚当月全部薪资
C、按无薪自动离职
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6.
公司企业愿景有哪些?
【多选题】
A、不断创新,科学管理,不断提高产品性价比,持续为客户提供满意的产品服务。
B、为员工打造自身价值提升的平台,实现员工自我价值不断提升,不断提高员工福利待遇。
C、力争成为本行业最具有影响力的企业。
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7.
怎么做一名积极进取的好员工?
【多选题】
A、做有责任心
B、有信心
C、有能力
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8.
人才理念有哪些?
【多选题】
A、以人为本
B、人尽其才
C、团队精神
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9.
员工应有哪些意识?
【多选题】
A、团队精神
B、诚信意识
C、节约意识
D、保密意识
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10.
以下哪些情形没有全勤奖?
【多选题】
A、迟到、早退
B、请假
C、旷工
D、漏打卡超过5次
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11.
试工期:所有员工新入职前三天为试工期,试工不合格公司不录用或自离,不发放试工工资。
对
错
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12.
未参加入职培训的新入职员工不得转正
对
错
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13.
新入职员工,在试用期间,通过培训考试,达不到本岗位要求的,降为普通员工,无岗位津贴。
对
错
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14.
优秀员工本月度无迟到,早退,请假,旷工的行为,为评选条件之一。
对
错
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15.
宿舍除本公司员工之外,可以留舍任何人居住。
对
错
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16.
宿舍所住的员工要讲卫生,不准往窗外丢杂物;室内设施不准随便移动拆卸,爱护公物。
对
错
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17.
公司的宗旨:敬畏质量,敬畏客户,尊重技术,科学化规范化管理,努力干出我们想要的明天。
对
错
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18.
会议以及培训,可以迟到,不处罚;缺席不需要请假。
对
错
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19.
报餐未就餐或就餐未报餐的员工,将按7元/餐扣除。
对
错
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20.
员工辞职:一经试用合格,签订劳动合同后,未服务满三个月以上,提出辞职或被辞退者,须扣除相关培训费用800元。服务满三个月以上者辞职,必须提前30天书面申请,经过审批后生效。
对
错
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