新员工入职培训考试

* 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
* 早上迟到15分钟，处理结果是：
* 店面营业时间为：
* 打卡地点若不是在工作区域，处理结果是：
* 员工一个月有（ ）补卡机会？
* 店面工作时长为：
* 上午上班卡忘记打卡怎么办？
* 员工正常班一天需要打卡（ ）？
* 早退31分钟，怎么处理？
* 请假5天，需要（ ）审批同意
* 工作满一年后年休假期为:
* 工龄补助为（），以此类推；
* 公司各岗位试用期为（）
* 因工作需要需跨市出差的员工，需要在钉钉填写（ ）
* 因个人原因需要请假，提前报备部门负责人之后，需要通过（ ）提交请假申请单
* 工资发放日为（）
* 员工当月已补3次漏打卡，第四次漏打卡处理措施（ ）
* 上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司
* 转正员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人力行政部
* 陕西果业集团成立于（ ）年
* 标题
* 新员工入职需要提交哪些资料给人事？
* 没有及时提交新员工入职资料该如何处理？
* 工作当中遇到的问题是否能够直接在内部群直接提出？如不是该如何处理？
* 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
* 本次培训的收获及意见
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