员工薪酬满意度调查问卷【复制】
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尊敬的朋友,您好! 首先感谢您在百忙之中接受此次问卷调查,该问卷主要用于研究员工对薪酬满意度主要受哪些因素的影响,请您给予支持和帮助。 本次问卷采用不记名调查,您个人填写的资料和问卷答案绝对保密,请您根据实际情况填写。
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1.
您的性别是:(仅用于统计目的)
男
女
*
2.
您的年龄是:(仅用于统计目的)
25以下
25—30
31—40
41—50
50以上
*
3.
您的工作年限是:(仅用于统计目的)
1年(含)以内
1—3年
3—5年
5—10年
10年以上
*
4.
您的学历是:(仅用于统计目的)
大专
本科
硕士
博士及以上
*
5.
婚姻状况:(仅用于统计目的)
已婚
未婚
*
6.
您的职务/岗位是:(仅用于统计目的)
一线员工
管理人员
中层及以上管理人员
*
7.
您认为公司目前的薪酬制度能否起到人才的作用?
非常能吸引
比较能吸引
一般
不够吸引
几乎没有吸引力
*
8.
对企业薪酬分配的公平合理程度感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
9.
您认为公司目前薪酬制度是否对员工有激励性?
非常强的激励性
较强的激励性
一般
激励性不够
非常差
*
10.
您认为公司薪酬管理制度的完善程度
非常完善
比较完善
一般
规章制度很少
没有建立任何薪酬管理制度
*
11.
目前的薪水与过去相比感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
12.
目前的薪水与其他企业相比感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
13.
目前的薪水与当地消费水平相比感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
14.
你是否了解自己目前的薪酬构成?
非常了解
了解
一般
不太了解
完全不了解
*
15.
您认为公司目前的薪酬构成是否合理?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
*
16.
您认为本公司薪酬结构中最不合理的部分是
基本工资
绩效工资
加班工资
福利
补贴及津贴
*
17.
各项薪酬对您的吸引力从高到低依次是
【排序题】
基本工资
绩效工资
奖金
补贴、津贴
福利
*
18.
是否有过加薪的经历
有
没有
19.
对企业的加薪政策感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20.
对最近一次的加薪幅度感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
21.
对企业的加薪标准感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
22.
在收入不变的情况下,您最希望自己的哪一个薪酬项的比例提高
基本工资
绩效工资
奖金
福利
津贴
*
23.
您对自己获得的福利总价值感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
24.
下列下列各项福利项目对你您的吸引力从高到低依次是
【排序题】
社会保险
住房公积金
补贴、津贴
企业年金
带薪休假
*
25.
您感觉在本企业享受的福利待遇和其它企业相比
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
26.
您对公司福利政策的看法是
非常完善,极大地鼓舞和激励了员工
比较完善,能激励员工
有一些福利项目,但不够完善
做得较差,不太令人满意
完全没有什么福利
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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